Gestionnaire de Paie Senior H/F

Baker Tilly STREGO SAS; Morlaix; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior pour rejoindre une équipe dédiée à l'accompagnement client. Le poste inclut la production des bulletins de paie, le traitement des éléments variables, et la gestion de l'administration du personnel, le tout dans un environnement dynamique et multi-conventionnel. Les candidats doivent avoir une solide expérience en gestion des ressources humaines et un bon sens du service client.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie.
• Compétences en administration du personnel et en régulation.
• Capacité à superviser et former des juniors.

Responsabilités

• Production des bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion de l'administration du personnel et des contrats.
• Formation des gestionnaires de paie juniors et veille juridique.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil RH

Veille juridique

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de Paie Senior H/F, Morlaix

A propos de l'entreprise :

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.
Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en oeuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

A propos du poste :

Votre mission :

Baker Tilly recherche un Gestionnaire de Paie Senior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure.

Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients.

Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes garant de la production des bulletins de paie, de l'organisation et du conseil de votre portefeuille Paie/RH dans un environnement multi-conventions collectives.

En lien avec votre Manager, vous prenez en charge :
- Le traitement des éléments de variable de paie;
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives;
- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance);
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.

Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités.

Profil recherché :