Gestionnaire de Paie Senior: Conseil RH et Paie

Anderlaine; Chavanod; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurant

Charte télétravail: 1 jour/semaine et

Horaires flexibles

Avantages CSE

Résumé du poste

Anderlaine, première société pluriprofessionnelle du droit et du chiffre, recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social à Chavanod (74). Vous prendrez en charge un portefeuille clients variés, réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales, et conseillerez les clients sur les enjeux RH et paie.

Vous collaborerez avec juristes et avocats et participerez à des contrôles sociaux, tout en bénéficiant d’un cadre de travail humain et d’un équilibre vie pro/perso.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie ou gestion des ressources humaines (Bac+2 à Bac+3).
• Expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d’expertise comptable.
• Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels dédiés à la gestion de la paie, notamment SILAE.

Responsabilités

• Production des bulletins de salaire et déclarations sociales pour un portefeuille d’environ 350 paies mensuelles et dossiers de grandes entreprises.
• Gestion des entrées/sorties des salariés et rédaction des contrats de travail et documents administratifs.
• Suivi des affiliations aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) et obligations administratives de l’employeur.
• Gestion des absences, arrêts, congés et événements impactant la paie, accompagnement social des clients.
• Paramétrage des dossiers et maintien des outils de gestion de la paie pour garantir la conformité réglementaire.

Connaissances

Paie

Autonomie

Rigueur

Gestion dossiers

Formation

Bac+2 à Bac+3 en paie/GRH

Outils

SILAE

Logiciels paie

Description du poste

Anderlaine, première société pluriprofessionnelle du droit et du chiffre, recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social à Chavanod (74). Vous prendrez en charge un portefeuille clients variés, réaliserez les bulletins de salaire et les déclarations sociales, et conseillerez les clients sur les enjeux RH et paie.

Vous collaborerez avec juristes et avocats et participerez à des contrôles sociaux, tout en bénéficiant d’un cadre de travail humain et d’un équilibre vie pro/perso.