Gestionnaire de Paie Senior - CDI - Paris 12 H / F

Exco; Malakoff; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise-comptable cherche un(e) gestionnaire de paie pour traiter un portefeuille clients en Île-de-France. Vous serez responsable de la paie, l'administration du personnel et le conseil pour des clients internationaux. La maîtrise des outils de paie est essentielle, avec un Bac +2/3 requis et 2-3 ans d'expérience dans un poste similaire. Avantages incluent des tickets restaurants et une mutuelle prise en charge à 80%.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe prise en charge à 80%

Salaire attractif

Qualifications

• 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable.
• Connaissances dans le traitement de la paie.
• Respect de la déontologie applicable à la profession.

Responsabilités

• Traitement des dossiers de paie pour une clientèle diversifiée.
• Administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié.
• Conseil aux clients internationaux.

Connaissances

Traitement de la paie

Maîtrise des bulletins de salaire

Esprit d'équipe

Rigueur

Analyse

Formation

Bac +2 / +3

Outils

Pack Office

Logiciel SILAE

Description du poste

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie, vous assurerez la gestion d'un portefeuille clients dans des secteurs variés et travaillerez en relation étroite avec les clients. Vos principales missions seront :

1. Le traitement des dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée : de la collecte des éléments variables à la réalisation des bulletins de paie et déclarations sociales dans un univers multi-conventions collectives
2. Le traitement de dossiers internationaux
3. L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié
4. Le conseil des clients internationaux du cabinet

Ce qu'on attend pour ce poste : De formation Bac +2 / +3, vous justifiez de 2 / 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences :

• Vos connaissances dans le traitement de la paie
• Votre maîtrise dans l'établissement des bulletins de salaire et la réalisation des déclarations sociales
• Votre maîtrise des outils et logiciels informatiques (Pack Office)
• Votre bon esprit d'équipe,
• Votre rigueur dans l'application des procédures
• Votre respect de la déontologie applicable à la profession (capacité d'analyse, sens de la satisfaction client)
• Votre connaissance du logiciel SILAE sera valorisée

Nos avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe prise en charge à 80%
• Salaire attractif

Qu'en est-il de la suite du recrutement ? Pré qualification téléphonique avec le service RH, entretien physique ou à distance avec un ou deux managers. La politique d'embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.