Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance (H / F)

Arthur Watson; France; À distance; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans le développement durable recherche un(e) Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance. Vous serez responsable de la gestion administrative et salariale, garantissant la satisfaction des employés et l'optimisation des processus. En télétravail, ce poste offre flexibilité et perspectives d'évolution. Vous devez posséder un diplôme Bac+2 et avoir une forte appétence pour les chiffres.

Prestations

Salaire attractif

Poste en télétravail intégral

Formations continues

Environnement de travail stimulant

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience réussie en gestion de paie et administration du personnel souhaitée.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsabilités

• Gérer les processus de paie avec précision et conformité.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et obligations légales.
• Contribuer à l'amélioration des processus administratifs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Relationnel

Analyse

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau Bac +2 dans un domaine administratif, RH ou similaire

Outils

Logiciels de gestion de paie

Outils numériques

Description du poste

Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance, vous serez responsable de plusieurs tâches essentielles pour assurer le bon fonctionnement administratif et salarial de l'entreprise. Vos missions incluront :

• Gérer les processus de paie, en veillant à la précision et à la conformité des bulletins de salaire.
• Assurer le suivi des déclarations sociales et des obligations légales.
• Traiter les demandes des employés concernant les aspects administratifs et salariaux.
• Mettre à jour les dossiers du personnel et les bases de données RH.
• Préparer et organiser les réunions et les événements internes.
• Contribuer à l'amélioration des processus administratifs et salariaux pour optimiser l'efficacité.

Les enjeux du poste : Vous serez au cœur de la gestion administrative et salariale, garantissant une expérience fluide et précise pour tous les collaborateurs. Votre rôle est crucial pour maintenir la satisfaction des employés et assurer la conformité légale.

Vos responsabilités : Vous devrez faire preuve de rigueur et d'organisation pour gérer les tâches administratives et salariales. Vous serez également responsable de la communication avec les employés, nécessitant un excellent relationnel et une réactivité constante.

Ce que nous offrons :

• Un salaire attractif, entre 30 000 et 38 000 € brut annuel.
• Un poste en télétravail intégral, offrant flexibilité et autonomie.
• Des formations continues pour développer vos compétences.
• Un environnement de travail stimulant, favorisant la collaboration et l'initiative.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise engagée dans le développement durable.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

• Horaires flexibles adaptés au travail à distance.
• Travail 100 % en télétravail.

Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre rigueur et votre sens de l'organisation feront la différence dans la gestion administrative et salariale ? Postulez.

Profil recherché :

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et dotée d'un excellent sens de l'analyse. Vous avez une forte appétence pour la gestion des chiffres et des données administratives.

Vous possédez une première expérience réussie en gestion de paie et en administration du personnel, ce qui serait un atout, mais nous privilégions la motivation et la rigueur.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de paie.

Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements digitaux.

Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, employés et partenaires.

Vous faites preuve d'adaptabilité et appréciez les environnements en constante évolution.

Vous avez un sens aigu du service et une capacité à résoudre les problèmes de manière proactive.

Vous êtes autonome et capable de travailler de manière indépendante tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.

Vous avez un bon niveau de français, à l'écrit comme à l'oral.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans un domaine administratif, RH ou similaire.

Une connaissance des réglementations en matière de paie et de gestion administrative serait un plus.

Maîtrise des chiffres, rigueur et organisation : voici les qualités essentielles à avoir avant un bon CV.

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie & Secrétaire à Distance, un poste stratégique au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans le développement durable et les énergies renouvelables.

Votre mission ?

Assurer une gestion fluide et précise de l'administration salariale tout en apportant un soutien efficace à l'équipe.

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