Gestionnaire de Paie / RH H/F

JR France; Saint-Nabord; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur du Transport / Logistique recherche un Gestionnaire de Paie / RH passionné et expérimenté. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion complète des bulletins de paie, de l'administration du personnel et de la création d'indicateurs pour les opérationnels. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure et aurez l'opportunité de participer à des défis stimulants au sein d'une équipe engagée. Avec des possibilités d'évolution interne et des avantages attractifs, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement professionnel enrichissant.

Prestations

Avantages CSE

Intéressement

Action Logement

Restaurant d'entreprise

Crèche d'entreprise

Salle de sports

Télétravail

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en gestion de la paie.
• Compétences en administration du personnel et analyse de gestion.

Responsabilités

• Établir environ 350 bulletins de paie dans un environnement multi sites.
• Gérer l'administration du personnel et créer des indicateurs pertinents.

Connaissances

Gestion de la paie

Administration du personnel

Analyse et contrôle de gestion sociale

Pack Office

SILAE

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines

Outils

SILAE

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire de Paie / RH H/F, saint-nabord

Nous recrutons pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le secteur Transport / Logistique, un Gestionnaire de Paie / RH H/F.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Vous établissez des bulletins de paie (environ 350 bulletins) dans leur globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites
• Vous gérez l'administration du personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail...)
• Vous serez amenés à réaliser d'autres missions à moyen terme selon votre motivation et vos compétences tels que l'analyse et contrôle de gestion sociale
• Vous gérerez la création d'indicateurs pertinents à destination des opérationnels
• Vous assurerez la responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle - prévoyance - participation...)

Devenir Gestionnaire de Paie / RH chez notre client cela signifie :

- Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure

- Participer à de nombreux challenges avec une équipe dynamique

- Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

- Bénéficier d'avantages : Avantages CSE, Intéressement, Action Logement, restaurant et crèche d'entreprise, salle de sports, possibilité de télétravail.

Pour accompagner son développement, lnotre client recherche un Gestionnaire de Paie / RH (H/F).

Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines

Vous disposez obligatoirement d'une expérience d'au moins 3 ans en Paie

Vous maitrisez parfaitement le Pack Office et vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE

Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service". Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'analyse.