N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Coopérative U recrute un assistant RH en CDD/CDI pour prendre en charge l’intégralité du cycle de paie et l’administration du personnel d’un hypermarché de 250 salariés. Vous assurez le respect des règles sociales et la fiabilité des paies dans un environnement retail exigeant et rythmé.
Vos missions couvrent la paie, les déclarations sociales, l’entrée et sortie des collaborateurs et l’accompagnement terrain des salariés, avec une communication claire et pragmatique sur les questions RH.
En lien direct avec la Direction, vous prenez en charge l'intégralité du cycle de paie et l'administration du personnel de notre hypermarché (250 collaborateurs). Vous êtes le garant du respect des règles sociales et de la fiabilité des paies dans un environnement retail exigeant et rythmé.
Gestion de la paie & variables :
Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des éléments variables (heures supplémentaires, travail du dimanche/jours fériés, primes de performance, indemnités).
Structurer et éditer les bulletins de paie dans le respect des délais et des accords de la Coopérative U.
Gérer les déclarations sociales (DSN), les soldes de tout compte.
Administration du personnel & Suivi des effectifs :
Assurer l'entrée et la sortie des collaborateurs (DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales).
Accompagnement terrain :
Répondre avec clarté et pragmatisme aux questions RH des salariés.
Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c’est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier d’assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH