Gestionnaire de Paie - Rennes H / F

Le CabRH; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable réputé à Rennes recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour gérer de manière autonome un portefeuille de clients. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel dans un environnement collaboratif dynamique, avec une rémunération compétitive. Vous serez impliqué dans les questions de législation sociale et aurez l'opportunité de travailler avec une clientèle variée.

Prestations

Rémunération compétitive

Possibilités de formation continue

Environnement de travail collaboratif

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie.
• Excellente maîtrise de la législation sociale.
• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients et produire des bulletins de paie.
• Conseiller sur la législation sociale et les obligations employeurs.
• Travailler en collaboration avec d'autres services du cabinet.

Connaissances

Analyse

Communication

Résolution de problèmes

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Description du poste

Titre du poste : Gestionnaire de Paie Lieu : Rennes (35) Type de contrat : CDI À propos de notre client : Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom [ou nom de la société du client du cabinet de recrutement], recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour rejoindre son équipe dédiée à la gestion sociale. Avec une clientèle variée et une réputation d'excellence dans le domaine, ce cabinet offre un environnement professionnel stimulant et des opportunités de développement professionnel. Responsabilités principales : En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé, vous serez impliqué(e) dans les responsabilités suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de clients pour la partie sociale, en garantissant la production des bulletins de paie dans le respect des échéances. - Assurer le suivi des déclarations sociales, des affiliations et des formalités liées à la gestion du personnel. - Conseiller et accompagner les clients sur les questions liées à la législation sociale, aux contrats de travail et aux obligations employeur. - Participer à la veille législative et réglementaire en matière de droit social. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du cabinet pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients. Qualifications requises : - Diplôme en gestion de la paie, ressources humaines ou domaine similaire. - Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. - Excellente maîtrise de la législation sociale et des outils informatiques dédiés à la paie. - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Esprit d'équipe et sens de l'organisation. Avantages offerts : - Rémunération compétitive et avantages sociaux. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Environnement de travail collaboratif et dynamique. - Perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Rennes, Bretagne, France