Gestionnaire de Paie - Remplacement Congé Maternité H/F

Segula Technologies; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un(e) gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille d'environ 700 paies. Vous serez responsable du contrôle des bulletins de salaire, de l'établissement des soldes de tout compte et des déclarations sociales. La connaissance de la CCN SYNTEC et de l'outil TeamsRH/Cegedim est un atout. Autonomie et rigueur sont essentielles pour ce poste.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en paie et déclarations sociales.
• Connaissance de la CCN SYNTEC & Métallurgie est un atout.
• Sens de la confidentialité indispensable.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille d'environ 700 paies et contrôler les bulletins.
• Établir les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat.
• Réaliser la déclaration et le paiement des charges sociales.

Connaissances

Autonomie

Méthodique

Rigueur

Capacités relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 minimum avec spécialisation en Paie

Outils

TeamsRH/Cegedim

Description du poste

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Client:

Location:

Courbevoie, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

867fa2095101

Job Views:

3

Posted:

12.08.2025

Expiry Date:

26.09.2025

col-wide

Job Description:

TRAITEMENT DE LA PAIE :

CHARGES SOCIALES :

Description du poste

Remplacement congé maternité

Au sein de notre CSP Paie, qui compte 12 personnes, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie.

Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'environ 700 paies et vos missions sont les suivantes :

TRAITEMENT DE LA PAIE :

• Vérifier les éléments variables de la paie, des embauches, des mutations dont la saisie est décentralisée

• Contrôler les bulletins de paie

• Établir les soldes de tout compte, calculer les indemnités de fin de contrat, et générer les documents de fin de contrat

• Établir les attestations de salaire et suivre les remboursements IJSS

• Constituer et suivre les dossiers de prévoyance.

• Répondre dans les délais impartis aux requêtes des collaborateurs internes

• Participer à l'élaboration de règles de paie

• Être en veille permanente vis à vis de la législation

• Assurer le paiement en temps et en heure des avantages sociaux (TR et cotisations CE)
• Garantir la bonne application des règles conventionnelles et des accords d'entreprise

CHARGES SOCIALES :

• Réaliser la déclaration et le paiement de l'ensemble des charges sociales.
• Garant(e) de la bonne application des procédures et du respect des délais, vous êtes l'interlocuteur direct des RH.

Qualifications

• De formation Bac+2 minimum avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en paie et déclarations sociales, alternance et stages compris (DSN phase 2 et 3).
• Votre connaissance de la CCN SYNTEC & Métallurgie et de l’outil TeamsRH/Cegedim est un réel atout.
• Vous êtes autonome, méthodique, rigoureux(se), et doté(e) d'un sens de la confidentialité certain.
• Dynamique, vous avez de bonnes capacités relationnelles et l'esprit d'équipe.

Informations supplémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.