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Rejoignez un groupe international dynamique en tant que gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion des opérations de paie, garantissant la qualité des données et un service client exceptionnel. Avec un environnement de travail convivial et challengeant, vous bénéficierez de 6 semaines de congés, d'une rémunération attractive, et de la possibilité de télétravail flexible. Ce poste est idéal pour un professionnel autonome et rigoureux, désireux de contribuer à une équipe engagée et humaine. Ne manquez pas cette opportunité de développer votre carrière dans un cadre stimulant.
Votre poste
Forvis Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité, le conseil, ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présent dans plus de 100 pays et territoires, nous comptons plus de 50 000 professionnels, dont plus de 33 000 au sein de notre partenariat intégré et plus de 17 000 via « Mazars North America Alliance », pour accompagner nos clients dans leur développement.
* Dans les pays où la législation locale le permet.
Notre région s’étend de la Champagne à la Meurthe-et-Moselle, intégrée avec nos autres bureaux mondiaux. À Reims et Nancy, 6 associés accompagnent environ 190 collaborateurs pour répondre aux besoins de nos clients régionaux.
Vos principales missions
Pour renforcer notre équipe, notre bureau de Bezannes recrute un/e gestionnaire de paie.
Rattaché/e à la responsable du pôle social, vous gérez les opérations administratives et de paie dans le respect des obligations légales et des délais.
Vous intervenez auprès de nos clients sur :
Vous garantissez la qualité des données transmises et adoptez une approche orientée service lors de vos échanges avec les clients gérant leur portefeuille de paies.
Votre profil
Diplômé/e d'une formation sociale, idéalement Bac +2 ou Bac +3, avec une expérience en cabinet d'expertise comptable, reconnu/e pour discrétion, autonomie, rigueur, et un bon relationnel. La connaissance de Silae est un plus.
Rejoignez un groupe ambitieux et humain, offrant des perspectives de carrière et de formation pour prendre des responsabilités.
Nos avantages métiers
Nos avantages sociaux
Processus de recrutement
Après envoi de votre candidature, vous recevrez une réponse sous 4 semaines. Si retenu/e, vous passerez un entretien avec RH et un membre de l’équipe pour présenter votre parcours, motivations, et poser vos questions. Un retour définitif vous sera communiqué sous 2 semaines.