Gestionnaire de Paie - Paris ou Barcelone (Francophone)

Havas Media France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Expert en Paie pour rejoindre son équipe projet. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la transition vers un nouveau logiciel de paie, travaillant en étroite collaboration avec diverses sociétés pour centraliser leurs besoins fonctionnels. Vous aurez l'opportunité de valider des règles métiers, participer à des ateliers de spécifications, et assurer la formation et l'assistance lors des déploiements. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités de formation

Mentorat

Culture d'entreprise dynamique

Collaboration et innovation

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans le domaine de la paie.
• Forte expertise dans le secteur du BTP et gestion de projet.

Responsabilités

• Centraliser les besoins fonctionnels et valider les règles métiers.
• Participer aux tests des recettes fonctionnelles et accompagner les déploiements.

Connaissances

Gestion de projet

Expertise en paie

Qualités relationnelles

Esprit d'équipe

Synthèse

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Outils

SAP

Description du poste

Description de poste

Le service SIRH-Paie, au sein de la Direction des Ressources Humaines, recherche son / sa futur.e Expert.e Paie.

Vous intégrerez l’équipe projet de VINCI Construction dédiée à la transition vers le nouveau logiciel de paie.

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Projet SIRH.

Vos missions, au sein de l’équipe Projet, seront les suivantes :

• Centraliser les besoins fonctionnels de nos différentes Sociétés
• Valider les règles métiers
• Préparer et participer aux ateliers de spécifications avec l’intégrateur
• Relire et valider les documents de conceptions fonctionnelles
• Participer aux tests des recettes fonctionnelles
• Accompagner les déploiements (formation, communication et assistance)
• Assurer l’interface avec les responsables Paie en région de la division Bâtiment et Génie Civil de VINCI Construction.

Diplômé(e) d’une formation en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la paie. Au cours de cette expérience, vous avez pu développer une forte expertise dans ce domaine et notamment dans le secteur du BTP.

Vous avez une réelle appétence pour la gestion de projet et les outils SIRH.

Vous avez l’esprit d’équipe et vous savez vous montrer à l’écoute de vos interlocuteurs. De plus, vous faites preuve d’un très bon esprit de synthèse.

De nature organisée, réactive et rigoureuse, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Maitrise du logiciel SAP souhaitée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre VINCI Construction est une belle opportunité pour intégrer une entreprise à la culture d'entreprise dynamique, axée sur la collaboration, l'innovation et la diversité.

Nous croyons en chacun de nos employés, c'est pourquoi nous investissons dans le développement professionnel de nos employés. Vous aurez accès à des opportunités de formation et de mentorat au sein de l'entreprise.

Entité

VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de ses 360 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de ses 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie-civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier.