Gestionnaire de Paie Multi Conventions - Poste à Pourvoir à la Rentrée H / F

Cabexperts Recrutement; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en comptabilité à Bordeaux recherche un(e) Gestionnaire de paie. Vous serez responsable de la gestion de la paie selon diverses conventions collectives, en veillant à la conformité légale. Le poste requiert un diplôme en gestion des ressources humaines ou équivalent, ainsi qu'une expérience confirmée en gestion de la paie. Des avantages tels que RTT et tickets restaurant sont offerts.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

1 jour de TT / semaine

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie multi conventions.
• Français courant indispensable.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Responsabilités

• Assurer la préparation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie.
• Collaborer avec les services comptables et RH.

Connaissances

Gestion de la paie multi conventions

Maîtrise des logiciels de paie

Connaissance des conventions collectives

Respect de la législation sociale

Rigueur

Travail en équipe

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité

Description du poste

Notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Bordeaux (33) recherche un(e) Gestionnaire de paie multi conventions H / F en CDI. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion complète du processus de paie au sein de notre service ressources humaines. Vos principales responsabilités seront : - Assurer la préparation, le contrôle et l'édition des bulletins de paie selon différentes conventions collectives. - Gérer les déclarations sociales et administratives liées à la paie. - Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles. - Collaborer étroitement avec les services comptables et RH pour garantir la cohérence des données. - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs droits. - Participer à l'amélioration continue des processus paie et veille réglementaire. Avantages - RTT - Tickets restaurant - 1 jour de TT / semaine

Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et le droit social. Vous avez envie de travailler dans un environnement rigoureux et dynamique. Formation : - Diplôme en gestion des ressources humaines, paie ou comptabilité. Expérience : - Expérience confirmée en gestion de la paie multi conventions. Compétences techniques : - Maîtrise des logiciels de paie. - Connaissance fine des différentes conventions collectives. - Maîtrise des déclarations sociales et de la législation sociale. Langues : - Français courant indispensable. Qualités personnelles : - Rigueur et organisation. - Sens du travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité.