GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS H/F

Adsearch; Francheville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’expertise comptable indépendant à Francheville recherche un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un rôle varié comprenant l'établissement de fiches de paie et le conseil clients. Ce poste offre une flexibilité importante et la possibilité de télétravail, dans une équipe dynamique.

Prestations

Grande flexibilité et souplesse sur l’organisation

Liberté au niveau des horaires

Télétravail mis en place

Bonne mutuelle

Qualifications

• Expérience de 2 ans en tant que Gestionnaire de Paie en multi-convention.
• Diplôme Bac+2 requis.
• Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse.

Responsabilités

• Établir les fiches de paie et déclarations de charges sociales.
• Conseiller les clients sur la réglementation applicable.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Formation

Bac+2 en RH/Paie

Outils

DIA PAIE

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE MULTI-CONVENTIONS H/F, Francheville

Francheville, France

Le job

En bref: GESTIONNAIRE DE PAIE H/F – CDI – Francheville – Rémunération attractive – Paie, Déclarations sociales, Conseil, Accompagnement

La division Expertise Comptable & Social de notre bureau Adsearch Lyon recherche, dans le cadre d’un remplacement, pour un cabinet d’expertise comptable indépendant à taille humaine, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI sur Francheville. Ce cabinet compte 10 collaborateurs, dont un pôle social de 2 collaborateurs.

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes:
- Établir les fiches de paie
- Établir les déclarations de charges sociales
- Établir les déclarations sociales dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en vigueur
- Conseiller et accompagner les clients sur la réglementation applicable

Le profil

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes diplômé d'un Bac+2 (ou BTS) en RH/Paie et pouvez justifier d’une expérience de 2 ans en multi-convention (stage, CDD ou CDI). Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un bon relationnel.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Grande flexibilité et souplesse sur l’organisation
- Beaucoup de liberté au niveau des horaires
- Télétravail mis en place
- Bonne mutuelle
- Logiciel : DIA PAIE

LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'associé du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !