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Une entreprise dynamique recherche un Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dédiée à la gestion complète d'un portefeuille de clients. Ce rôle implique l'établissement des paies, le suivi administratif, et le conseil en droit social. Vous serez accompagné par un manager et aurez l'opportunité de travailler avec divers clients, ce qui enrichira votre expérience professionnelle. Si vous êtes autonome, rigoureux et aimez le contact humain, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe où l'humain est au cœur des préoccupations et où votre expertise sera valorisée.
Morlaix Attractivité
FAB Group (www.fab-group.fr) est un cabinet de conseil en recrutement et management de transition. Notre rôle est de trouver les meilleurs talents pour nos clients et les plus belles opportunités professionnelles pour tous les candidats qui nous font confiance.
Depuis 2007, nous accompagnons nos partenaires et talents avec une approche basée sur 3 piliers qui ont fait notre réputation : spécialisations sectorielles, rigueur et transparence.
Nous plaçons l'humain au cœur de notre réflexion, en veillant à prendre en compte chaque projet individuellement et en mettant en place de véritables coachings pour nos candidats et clients. La construction de liens solides avec chacun d'entre eux est la force de notre cabinet. La disponibilité est un élément central de notre ADN.
Nos équipes sont composées de véritables experts du secteur et des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : banque, assurance, finance de marché, IT & digital, immobilier, BTP & construction, finance d'entreprise, audit, expertise-comptable, industrie et supply chain.
Vous intégrerez une équipe de 3 à 4 personnes du service social, accompagnée par un manager de proximité, où vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients multi-conventions alliant gestion de la paie et conseil :
Dans le cadre de votre intégration, vous commencerez avec un portefeuille client allégé, pour vous familiariser avec nos procédures, outils et conventions collectives, puis évoluerez vers un portefeuille complet (environ 280 bulletins de paie).
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 orienté RH / Paie et avez au moins une expérience d'un an en gestion de paie en cabinet d'expertise comptable.
Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence, vous aimez le contact et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral.