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Une entreprise leader en expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI pour son agence de Lille. Vous serez chargé(e) de l'établissement des paies, du suivi administratif du personnel et du conseil sur la législation sociale. Ce poste, au sein d'une équipe dynamique, offre un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution de carrière.
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, ainsi qu'un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes. Depuis plus de 50 ans, nous partageons notre expertise dans les domaines du droit, de l’audit, de l’expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l’informatique, de la sécurité et de l’équipement du bureau.
Créé en 1970 en France par Christian Latouche, notre président actuel, FIDUCIAL s’est développé grâce à une croissance continue. Nos collaborateurs, présents dans 78 pays, apportent chaque jour des solutions aux dirigeants pour relever les défis de leur entreprise. En Europe, notre chiffre d’affaires s’élève à 1,240 Md€, avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
FIDUCIAL EXPERTISE, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est un groupe d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Nous recherchons pour notre agence de Lille (59), un(e) Gestionnaire de paie en CDI.
Au sein d'une équipe dynamique, en contact permanent avec les clients, vous établirez les paies et les déclarations sociales. Vous assurerez le suivi administratif lié à la gestion du personnel, de l’embauche à la sortie (déclarations, attestations, soldes de tout compte, etc.).
Vos missions incluent également le conseil en législation sociale : conventions collectives, ruptures de contrat, aides à l’embauche, etc. Le petit plus ? Vous serez formé par nos gestionnaires de paie expérimentés, qui allient compétence et bonne humeur communicative !
Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social), vous avez idéalement une expérience de 2 ans en paie en cabinet d'expertise comptable. Nous accueillons également les profils plus juniors, notamment ceux en fin d’alternance, souhaitant entrer dans le monde professionnel.
Votre rigueur, engagement et aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir dans ce poste. Vous bénéficierez de la méthodologie, des outils et des moyens du premier cabinet français d'expertise comptable, avec une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive, dans un réseau d'agences à taille humaine.