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Gestionnaire de paie junior ou confirme H/F

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Mérignac

Sur place

EUR 27 000 - 33 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une entreprise familiale dynamique recherche un Gestionnaire de Paie junior ou confirmé pour rejoindre son équipe à Mérignac. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement solidaire, où vous serez en binôme avec un responsable expérimenté. Vous gérerez un portefeuille de clients variés, en vous occupant de la paie et de la gestion administrative du personnel. Rejoignez cette structure reconnue pour ses valeurs humaines et ses avantages liés à un groupe national, et contribuez à un service de qualité pour les clients. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et souhaitez évoluer dans un cadre convivial, cette offre est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience en gestion de la paie, idéalement dans un cabinet comptable.
  • Capacité à gérer un portefeuille clients et à traiter des bulletins de paie.

Responsabilités

  • Traitement de 300 bulletins de paie pour 45 clients.
  • Gestion administrative du personnel et conseils en matière sociale.

Connaissances

Gestion de la paie
Conseil social
Gestion administrative

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Description du poste

Gestionnaire de paie junior ou confirme H/F

New 22 mars Gironde, Mérignac CDI 27000-33000 € par an

EN BREF : Gestionnaire Paie H/F - cabinet d'Expertise Comptable - CDI 35H - Mérignac - structure familiale membre d’un groupe national

CONTEXTE :
Ce poste au sein d'une équipe de 20 personnes vous offrira une ambiance familiale et solidaire ainsi que tous les avantages du groupe renommé auquel il appartient. Vous serez en binôme avec votre responsable, également gestionnaire de paie, qui évolue dans ce cabinet depuis plusieurs années. Votre portefeuille clients est composé de BIC, TPE majoritairement et compte 40 dossiers, 300 bulletins maximum. Le reste de l’équipe est découpé entre collaborateurs comptables, experts comptables et auditeurs.

MISSIONS :

  1. 300 bulletins de paie sur un portefeuille de 45 clients
  2. Gestion administrative du personnel
  3. DSN
  4. Conseil social
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