Gestionnaire de paie junior(H/F)

Adsearch; Saint-Pierre; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Junior pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des sujets variés et complexes, tout en garantissant un suivi administratif rigoureux des salariés. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en conseillant les clients sur les questions de paie et de législation sociale. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie et connaissance des déclarations sociales.
• Capacité à conseiller sur des questions de législation sociale.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
• Assurer le suivi administratif des salariés et conseiller les clients.

Connaissances

Gestion de la Paie

Législation Sociale

Suivi Administratif

Formation

Diplôme en Comptabilité ou Gestion

Description du poste

New 26 avril Cantal, Saint-Pierre CDI 22000-27000 € par an

En bref : Gestionnaire de Paie Junior H/F – CDI – Le Tampon, La Réunion – Rémunération Selon Profil

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Réunion recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance situé au Tampon, un Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique en pleine croissance et vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

• Établir les bulletins de paie
• Gérer les déclarations sociales
• Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences)
• Conseiller les clients sur les questions de paie et de législation sociale