Gestionnaire de paie junior(H/F)

Adsearch; Saint-Pierre; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité en pleine croissance recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI à Le Tampon. Vous rejoindrez une équipe dynamique, avec des missions variées liées à la gestion de la paie et des relations client. Doté d'une formation en comptabilité, vous serez impliqué dans des processus essentiels pour le cabinet, tout en ayant des opportunités d'évolution interne.

Prestations

Prime de bilan

Formation sur portefeuille avec évolution

Possibilité d'évolution interne

Qualifications

• Formation en comptabilité ou gestion requise.
• Première expérience en cabinet comptable ou entreprise.
• Aptitude à conseiller sur les questions de paie.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie.
• Gérer les déclarations sociales.
• Assurer le suivi administratif des salariés.

Connaissances

Compétences en paie

Législation sociale

Proximité avec les clients

Formation

BTS Comptabilité Gestion

BTS Gestion de la PME

Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Description du poste

Gestionnaire de paie junior(H/F), Saint-Pierre

Description du poste

En bref : Gestionnaire de Paie Junior H/F – CDI – Le Tampon, La Réunion – Rémunération Selon Profil

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Réunion recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance situé au Tampon , un Gestionnaire de Paie Junior H/F en CDI .

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe jeune et dynamique en pleine croissance et vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Établir les bulletins de paie

- Gérer les déclarations sociales

- Assurer le suivi administratif des salariés (entrées, sorties, absences)

- Conseiller les clients sur les questions de paie et de législation sociale

Profil recherché

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie Junior H/F , vous êtes issue de formations telles que BTS Comptabilité Gestion , BTS Gestion de la PME ou Titre Professionnel Gestionnaire de Paie et pouvez justifier d'une première expérience en cabinet comptable ou en entreprise. Vous possédez des compétences techniques en paie et en législation sociale et aimez la proximité avec les clients .

- Prime de bilan

- Formation sur portefeuille avec évolution vers des missions plus complexes

- Possibilité d'évolution interne jusqu'à des postes de responsabilité

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec l'Expert comptable

- Troisième entretien : Test technique

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.

Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !