Gestionnaire de paie junior H/F

Winsearch; Saint-Contest; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de paie recherche un(e) Gestionnaire de paie junior à Saint-Contest. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie, de l'administration du personnel et du suivi des déclarations sociales. Le candidat idéal a un diplôme BAC+2/3 en Paie et est autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. Ce poste en CDI à temps plein offre des avantages tels que la formation, le télétravail partiel et des horaires flexibles.

Prestations

CDI à temps plein

Formation et accompagnement

Télétravail partiel possible

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise.
• Connaissances de base des logiciels de paie appréciées.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en étant flexible.

Responsabilités

• Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions.
• Administration du personnel, y compris contrats de travail et ruptures.
• Suivi des déclarations sociales et veille réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Bonne communication

Formation

Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité

Outils

Silae

Description du poste

Gestionnaire de paie junior H/F, Saint-Contest

Description du poste

Vos missions :

• Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions
• Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)
• Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)
• Accompagnement et conseil de base auprès des clients
• Veille réglementaire et participation à l'audit social

Profil du candidat

Profil recherché :

• Diplôme BAC+2/3 en Paie, RH, ou comptabilité
• Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise
• Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)
• Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication

Avantages :

• CDI à temps plein
• Formation et accompagnement pour monter en compétences
• Télétravail partiel possible
• Horaires flexibles et une équipe bienveillante

Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !