Gestionnaire de Paie Junior H / F

Harry Hope; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en gestion sociale situé à Lyon recherche un(e) spécialiste de la paie pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de la saisie et du contrôle des éléments de paie, de la production des bulletins, ainsi que de la gestion administrative du personnel. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines et a au moins un an d'expérience. Un bon goût pour la curiosité et la rigueur est important.

Qualifications

• Bac +2 / 3 dans le domaine de la paie ou des ressources humaines requis.
• 1 an d'expérience minimum, y compris stages.
• Curieux(se) et rigoureux(se), désir de progresser.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Production de bulletins de paie sous supervision.
• Gestion des entrées/sorties et déclarations sociales.

Connaissances

Saisie et contrôle des éléments de paie

Gestion administrative du personnel

Curiosité

Rigueur

Formation

Bac +2 / 3 (paie, RH, compta)

Description du poste

Overview

Cabinet reconnu en conseil et gestion sociale, situé au cœur de la Part-Dieu. Nous accompagnons des clients variés (TPE, PME, ETI) et cherchons à renforcer notre équipe paie.

Responsabilités

• Saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Participation à la production des bulletins (200 paies environ sous supervision).
• Gestion administrative du personnel (entrées / sorties, DPAE, attestations).
• Appui à l\'équipe sur la DSN et les déclarations sociales.

Qualifications

• Bac +2 / 3 (paie, RH, compta).
• 1 an d\'expérience minimum (stage long ou CDD inclus).
• Curieux(se), rigoureux(se), envie de monter en compétences.