GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR (H/F)

Adsearch; Brive-la-Gaillarde; Sur place; EUR 23 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renom recrute un Gestionnaire de paie junior en CDI à Brive-la-Gaillarde. Le candidat idéal doit être organisé, sociable et proactif. Il sera responsable de la gestion des paies et de l'accompagnement des salariés, dans un environnement d'apprentissage et de développement personnel.

Prestations

Évolution de la rémunération chaque année

Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai

Souplesse horaire

Prime de performance

Qualifications

• Idéalement une première expérience en cabinet comptable dans un environnement multi-conventionnel.
• Un profil compétent en sortie de formation peut également postuler.

Responsabilités

• Saisie des variables.
• Contrôle des données relatives à l'élaboration des bulletins.
• Production des bulletins de paie.
• Gestion des salariés de l'entrée à la sortie de la structure.

Connaissances

Proactivité

Sociabilité

Curiosité

Description du poste

Le job

EN BREF: Gestionnaire de paie junior (H/F) - Portefeuille de 250 paies sur SILAE - Missions de production - Montée en compétence

Adsearch recrute pour un de ses clients, cabinet d’expertise-comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI à Brive la Gaillarde.

Vous intégrez un cabinet avec une organisation clairement établie, reconnu comme une référence dans le secteur.

Vous intégrerez un pôle paie de façon progressive et vos missions seront les suivantes :

• Saisie des variables
• Contrôle des données relatives à l'élaboration des bulletins
• Production des bulletins de paie
• Gestion des salariés de l'entrée à la sortie de la structure

Ces missions sont évolutives dans le temps si l'expérience se passe bien.

Le profil

Profil recherché : Gestionnaire de paie H/F avec idéalement une première expérience en cabinet comptable dans un environnement multi-conventionnel. Un profil compétent en sortie de formation peut également postuler.

Vous êtes sociable, curieux, proactif ? Vous aimez travailler dans un environnement convivial ?

Rémunération : entre 23k et 25k € annuel brut.

Avantages :

• Évolution de la rémunération chaque année
• Télétravail 1 jour par semaine après la période d'essai
• Souplesse horaire
• Prime de performance

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature pour que je puisse vous accompagner dans votre projet de carrière !

Processus de recrutement :

• Premier contact avec ADSEARCH : démarche confidentielle assurée
• Organisation d'un entretien avec notre client en vous communiquant vos critères pour optimiser le processus
• Réponse définitive en moins de 7 jours