Gestionnaire de Paie H/F

Prime Match Recruiting; Saint-Paul; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

Prime Match Recruiting recherche un Gestionnaire de Paie H/F à Saint-Paul (La Réunion) pour piloter un portefeuille varié de TPE/PME.

Vous établissez les bulletins de paie et gérez les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle). Vous assurez les clôtures mensuelles et annuelles et participez à la digitalisation des outils et des processus, en proposant des améliorations pour gagner en efficacité et en qualité de service.

Qualifications

• Formation: Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou équivalent (DCG, DSCG, etc.).
• Expérience d'au moins 2 ans en cabinet comptable.
• Maîtrise des outils digitaux et excellent relationnel.
• Autonomie et proactivité demandées.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie.
• Réaliser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle).
• Clôtures mensuelles et annuelles: solde de tout compte, attestations.
• Participer à la digitalisation et proposer des améliorations des process.

Connaissances

Outils digitaux

Relationnel

Rigoureux

Proactif

Autonomie

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou équivalent

Description du poste

Offre n° 7175473
Gestionnaire de Paie H/F

POSTE : Gestionnaire de Paie H/FDESCRIPTION :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier dans la gestion d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME). Vos principales responsabilités incluront:- Bulletins de Paie : Établissement des bulletins de paie- Déclarations sociales : DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, etc- Clôtures mensuelles et annuelles: solde de tout compte, attestations- Digitalisation : Participer à l'intégration d'outils numériques et proposer des améliorations des processAvantages Employés/Associés- Salaire attractif et avantages (tickets restaurant, mutuelle, etc.)- Ambiance de travail agréable (équilibre vie privée / vie professionnelle)PROFIL :- Formation : Bac +2 à Bac +5 en comptabilité ou équivalent (DCG, DSCG, etc.).- Expérience : 2 ans minimum en cabinet comptable (stage inclus).- Compétences : À l'aise avec les outils digitaux, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel.- Qualités : Proactif(ve), curieux(se), et capable de travailler en autonomie.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

• Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable