Gestionnaire de paie junior

Kan Ar Mor; Coataner; Híbrido; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kan Ar Mor, association basée dans le Finistère, recherche un.e gestionnaire de paie junior au sein du service RH, sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel.

Vous contribuerez à la collecte des éléments variables de paie, bulletin de salaires, charges et déclarations via DSN, suivi des contrats CDD et dossiers de prévoyance. Possibilité de télétravail un jour par semaine.

Formación

• Formation supérieure souhaitée (BTS comptabilité ou bachelor paie).
• Première expérience réussie d’un an minimum dans un service paie et administration du personnel.
• Maîtrise du pack Office (Excel, Word).
• Connaissance du logiciel Paie First et CCN66 serait un plus.

Responsabilidades

• Recueil et traitement des éléments variables de paie.
• Production des bulletins de salaires du périmètre confié.
• Établissement des charges et déclarations sociales mensuelles via DSN.
• Gestion d’opérations administratives liées à l’administration du personnel, y compris le suivi des contrats CDD.
• Suivi des dossiers de prévoyance et des indemnités journalières maladie.

Conocimientos

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Educación

BTS comptabilité ou bachelor en paie

Herramientas

Paie First

CCN66 connaissance

Descripción del empleo

Type de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinLieu : Siège social DouarnenezDate de prise de poste souhaitée : janvier 2027Rémunération brute mensuelle (conditions de reprise d’expériences selon CCN66) : 2 050 € - 2 631 €Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.Le siège social centralise la représentation et la communication institutionnelle de l'association et assure la gestion stratégique, administrative, légale, financière de l'organisation.Nous recherchons un.e gestionnaire de paie junior.Au sein du service RH de l’association, sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie. Vos missions principales seront :le recueil et le traitement des éléments variables de paiela production des bulletins de salaires du périmètre qui vous sera confiél'établissement des charges et les déclarations sociales mensuelles, via la DSNle traitement d'opérations administratives diverses liées à l'administration du personnel dont le suivi des contrats CDDle suivi des dossiers de prévoyance et le suivi des indemnités journalières maladieDès votre entrée en poste, vous serez accompagné.e afin de vous permettre de vous familiariser avec nos process et logiciels métiers.Répartition et organisation du temps de travail : en cycle de travail pluri hebdomadaire.Possibilité de télétravail à raison d'un jour/semaine maximum.Formations et expériencesVous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure type BTS comptabilité ou d’un bachelor en paie.Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’un an minimum dans un service paie et administration du personnel.Vous maitrisez l'utilisation des logiciels du pack office (Excel, Word).La connaissance du logiciel de paie Paie First et de la CCN66 serait un plus.Savoir-êtreMéthodique, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d'organisation.On vous connait pour votre aisance relationnelle et pour votre capacité à travailler en équipe.Vous témoignez d'une grande discrétion, une qualité indispensable pour occuper ce poste.Pour postulerLes candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 15/11/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI.Les entretiens de recrutement auront lieu dans le courant de la semaine 48 (plusieurs créneaux possibles) à Douarnenez.