Gestionnaire de paie (J1)

ORB Conseil; Guilherand-Granges; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un gestionnaire de paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de dossiers tout en assurant la conformité des bulletins de salaire et des déclarations sociales. Ce rôle vous permettra de conseiller les clients sur des questions de législation sociale, tout en collaborant étroitement avec vos collègues. Si vous êtes passionné par la gestion de paie et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une structure qui valorise votre expertise et vous offre un cadre de travail agréable.

Prestations

Prime

Ticket restaurant

Mutuelle

Indemnisation kilométrique

Qualifications

• Au moins un an d'expérience en cabinet comptable ou gestion de paie.
• Capacité à organiser sa charge de travail pour respecter les échéances.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 45 dossiers pour 350 paies.
• Conseiller les clients en législation sociale et en paie.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Logiciels de paie

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme en gestion

Diplôme en comptabilité

Outils

Outils informatiques

Description du poste

ORB Conseil recrute pour un cabinet d'expertise comptable d’envergure, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e).

Vos missions :

• Prendre en charge un portefeuille de 45 dossiers pour 350 paies.
• Gérer l'établissement des bulletins de salaire et les déclarations sociales.
• Assurer la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
• Conseiller les clients en législation sociale et en paie.

Votre parcours :

• Être titulaire d’un diplôme en gestion, paie ou comptabilité.
• Avoir au moins un an d’expérience en cabinet comptable ou gestion de paie.
• Maîtriser les logiciels de paie et les outils informatiques.
• Savoir organiser sa charge de travail pour respecter les échéances.
• Aimer collaborer avec ses collègues et posséder de bonnes qualités relationnelles.

Avantages :

• Prime
• Ticket restaurant
• Mutuelle
• Indemnisation kilométrique

N'hésitez pas à envoyer votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre adéquation avec le poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Informations supplémentaires :

• Salaire : 26 000 - 37 000 € par an
• Fréquence : Annuelle
• Type d'emploi : Temps plein