Gestionnaire de paie (J1)

ORB Conseil; Givors; Sur place; EUR 26 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable de renom. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des paies pour un portefeuille varié de clients, tout en assurant la conformité avec les réglementations sociales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée et bénéficierez d'un environnement de travail positif. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de paie et d'apporter une réelle valeur ajoutée à nos clients, tout en profitant d'avantages attractifs tels que des primes et une mutuelle.

Prestations

Prime

Ticket restaurant

Mutuelle

Indemnisation kilométrique

Qualifications

• Au moins un an d'expérience en cabinet comptable ou en gestion de paie.
• Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de 45 dossiers pour 350 paies.
• Conseiller les clients en législation sociale et gestion de la paie.

Connaissances

Gestion de paie

Législation sociale

Compétences relationnelles

Organisation du travail

Formation

Diplôme en gestion

Diplôme en comptabilité

Outils

Logiciels de paie

Outils informatiques

Description du poste

ORB Conseil recrute pour un cabinet d'expertise comptable d’envergure, un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e).

Vos missions :

1. Prendre en charge un portefeuille de 45 dossiers pour 350 paies.
2. Gérer la préparation des bulletins de salaire et des déclarations sociales.
3. Assurer la gestion du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).
4. Conseiller les clients en législation sociale et en gestion de la paie.

Votre parcours :

1. Être titulaire d’un diplôme en gestion, paie ou comptabilité.
2. Avoir au moins un an d’expérience en cabinet comptable ou en gestion de paie.
3. Maîtriser les logiciels de paie et les outils informatiques.
4. Organiser efficacement sa charge de travail pour respecter les échéances.
5. Aimer travailler en équipe et posséder de bonnes qualités relationnelles.

Avantages :

• Prime
• Ticket restaurant
• Mutuelle
• Indemnisation kilométrique

Alors, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature !

Vous serez contacté rapidement pour définir vos objectifs de carrière et votre adaptation au poste, en toute bienveillance et transparence. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Informations supplémentaires :

• Salaire : 26 000 - 37 000 € par an
• Type d'emploi : Temps plein