Gestionnaire de Paie International H / F

BRING RH; Vanves; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Intégrez un cabinet d'expertise comptable de renommée internationale en tant que Gestionnaire de paie. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de 35 dossiers et de l'élaboration de 350 bulletins de paie sur SILAE pour une clientèle variée. Ce cabinet valorise le conseil, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle, offrant des formations internes pour favoriser votre développement professionnel. Si vous êtes rigoureux, dynamique et aimez interagir avec divers interlocuteurs, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplômé(e) d'un titre de gestionnaire de paie ou d'une licence en gestion sociale.
• Expérience en cabinet comptable et maîtrise de l'anglais exigées.

Responsabilités

• Établir et vérifier les bulletins de paie pour 35 dossiers.
• Gérer les charges sociales et les déclarations associées.

Connaissances

Gestion de paie

Rigueur

Dynamisme

Relationnel

Anglais (oral et écrit)

Formation

Titre de gestionnaire de paie

Licence en gestion sociale

Outils

SILAE

Description du poste

À propos du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable à dimension internationale, comptant 150 collaborateurs et situé en plein coeur du 9 arrondissement de Paris. Fort d'une organisation structurée autour de l'expertise comptable, de l'audit, du social et du juridique, le cabinet propose des formations internes ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre montée en compétences.

Votre rôle : En tant que Gestionnaire de paie international, vous gérez 35 dossiers et élaborez environ 350 bulletins de paie sur SILAE, pour une clientèle française et internationale.

Vos principales missions seront :

1. L'établissement et la vérification des bulletins de paie,
2. La gestion administrative des dossiers du personnel,
3. Le traitement des charges sociales et des déclarations associées,
4. L'élaboration et l'envoi des DSN (Déclarations Sociales Nominatives),
5. La relation avec les organismes sociaux et les clients.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'un titre de gestionnaire de paie ou d'une licence en gestion sociale, vous justifiez d'une première expérience en cabinet comptable.
• Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
• Vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'un bon relationnel, vous permettant d'interagir avec différents interlocuteurs.
• Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet qui valorise le conseil, l'esprit d'équipe et l'excellence opérationnelle.