Gestionnaire de Paie IntérimairesH/F

L'Usine Nouvelle; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de la paie recherche un gestionnaire de paie intérimaire. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience, maîtrise les plateformes de gestion de l'intérim, et est rigoureux et autonome. Le poste est à pourvoir immédiatement, avec des avantages tels que des jours de télétravail et une prime annuelle.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours

Mutuelle

Tickets Restaurants

Salle de sport

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie intérimaire.
• Maîtrise des plateformes de gestion de l'intérim.
• Gestion et interaction avec les clients et intérimaires.

Responsabilités

• Traiter et contrôler les placements et DPAE.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Suivre la réalisation des tâches selon les domaines de référence.

Connaissances

Gestion de la paie intérimaire

Rigueur

Autonomie

Maitrise d'Excel

Outils

BAPS

PIXID

Anael

Description du poste

Vous avez une belle expérience en gestion de la paie intérimaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous.

Activités & Tâches

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires paie et selon la rotation mise en place par le Gestionnaire Paies Sénior :

• Traiter, contrôler les placements dans Customer Connect dans les délais impartis par le Groupe et réaliser les DPAE,
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie, et traiter l'administration du personnel intérimaire,
• Traiter les demandes (Tickets Freshdesk) et les réclamations,
• Suivre et piloter la réalisation des tâches selon le domaine de référence (Tableaux de contrôle, litiges, trop perçus, BO, analyse des IFM CP, TASKS (Customer Connect) communiqué par le Gestionnaire Paies Sénior,
• Répondre aux consultants en recrutement et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes selon les outils mis à disposition (Freshdesk).
• Poste à pourvoir immédiatement,
• Proche transports,
• 37h avec un RTT mensuel,
• Mutuelle,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail,
• Prime annuelle versée fin janvier,
• Tickets Restaurants,
• Salle de sport.

Profil recherché

• Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie intérimaire,
• La maîtrise des plateformes de gestion de l'intérim (BAPS, PIXID...),
• La connaissance du logiciel Anael serait vivement appréciée,
• Avoir déjà eu la gestion et l'interaction avec les clients et intérimaires,
• Rigueur, autonomie et bonne gestion des deadlines,
• Maitrise d'Excel (TCD...).

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.