Gestionnaire de Paie IntérimairesH / F

Michael Page / Page Personnel; Neuilly-sur-Seine; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de ressources humaines recherche un(e) Gestionnaire de Paie Intérimaires. Vous aurez pour mission de traiter et contrôler les placements, gérer la paie et interagir avec les clients. Une expérience de 2 ans est requise ainsi qu'une maîtrise des outils de gestion de l'intérim. Le poste offre des avantages tels qu'un RTT mensuel et la possibilité de télétravail.

Prestations

Mutuelle

Jusqu'à 2 jours de télétravail

Tickets Restaurant

Salle de sport

Prime annuelle

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie intérimaire.
• Connaissance des plateformes de gestion de l'intérim.
• Gestion et interaction avec les clients et intérimaires.

Responsabilités

• Traiter, contrôler les placements dans Customer Connect.
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie.
• Suivre et piloter la réalisation des tâches.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Maîtrise d'Excel

Outils

BAPS

PIXID

Logiciel Anael

Description du poste

Le poste de Gestionnaire de Paie Intérimaires H / F

Activités & tâches :

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires paie et selon la rotation mise en place par le Gestionnaire Paies Sénior :

• Traiter, contrôler les placements dans Customer Connect dans les délais impartis par le Groupe et réaliser les DPAE,
• Saisir et contrôler les éléments variables de paie, et traiter l'administration du personnel intérimaire,
• Traiter les demandes (Tickets Freshdesk) et les réclamations,
• Suivre et piloter la réalisation des tâches selon le domaine de référence (Tableaux de contrôle, litiges, trop perçus, BO, analyse des IFM CP, TASKS (Customer Connect) communiqué par le Gestionnaire Paies Sénior,
• Répondre aux consultants en recrutement et les accompagner dans leurs problématiques quotidiennes selon les outils mis à disposition (Freshdesk).
• Poste à pourvoir immédiatement,
• Proche transports,
• 37h avec un RTT mensuel,
• Mutuelle,
• Jusqu'à 2 jours de télétravail,
• Prime annuelle versée fin janvier,
• Tickets Restaurant,
• Salle de sport.

Le profil recherché :

• Une expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie intérimaire,
• La maîtrise des plateformes de gestion de l'intérim (BAPS, PIXID...),
• La connaissance du logiciel Anael serait vivement appréciée,
• Avoir déjà eu la gestion et l'interaction avec les clients et intérimaires,
• Rigueur, autonomie et bonne gestion des deadlines,
• Maitrise d'Excel (TCD...).

L'entreprise :

Vous avez une belle expérience en gestion de la paie intérimaire et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous.

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