Gestionnaire de paie HF

Hana Group; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines, située à Levallois-Perret, recherche un(e) professionnel(le) de la paie expérimenté(e) pour piloter le processus de paie externalisé. Le candidat idéal doit posséder des compétences approfondies en législation sociale, avoir au moins 3 à 5 ans d'expérience, et maîtriser des outils comme Cegid Successfactors et Excel. Ce poste nécessite également une rigueur et un sens de l'organisation pour garantir la fiabilité des données et le respect du calendrier de paie.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de la paie et des obligations sociales.
• Capacité à piloter les processus de paie avec des prestataires externes.
• Rigueur et organisation dans les tâches liées à la paie.

Responsabilités

• Assurer le suivi opérationnel de la paie externalisée.
• Piloter les échanges avec le prestataire de paie.
• Gérer les reportings sociaux liés à la paie.

Connaissances

Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale

Expérience confirmée dans un environnement avec paie externalisée

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Expérience similaire d'au moins 3-5 ans

Outils

Cegid Successfactors

Horoquartz

Excel

Word

Description du poste

Ce poste sadresse à un(e) professionnelle de la paie expérimenté(e) capable de piloter les processus en lien avec notre prestataire externe tout en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations sociales.

Missions

• Assurer le suivi opérationnel de la paie externalisée en lien avec notre prestataire.
• Piloter les échanges entre les opérationnels ( et le prestataire via les outils de ticketings
• Répondre aux différentes sollicitations des opérationnels et du prestataire
• Gérer les reportings sociaux et les tableaux de bord liés à la paie.
• Être un référent technique sur les sujets paie et charges sociales.

Compétences

• Excellente maîtrise des règles de paie et de la législation sociale.
• Expérience confirmée dans un environnement avec paie externalisée
• Maîtrise de loutil Cegid Successfactors et Horoquartz fortement souhaitée.
• Rigueur sens de lanalyse esprit déquipe.

Qualifications

Vous disposez dune expérience similaire dau moins 3-5 ans. Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) autonome dans votre métier. Votre sens de lécoute et votre esprit déquipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées.

• Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Rigueur dans lorganisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie
• Précision et fiabilité
• Force de propositions sur lamélioration des process de paie
• Une Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs
• Un bon sens du Relationnel avec les différents acteurs de la Paie
• Maitrise des Outils EXCEL WORD (obligatoire)

Informations supplémentaires

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1