Gestionnaire de Paie H / FBoulogne-Billancourt

ONELA Recrutement; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'aide à domicile recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe à taille humaine. Ce poste consiste à gérer un portefeuille de paie pour plusieurs établissements, à administrer le personnel et à assurer le suivi des arrêts maladie. Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences organisationnelles et être capable de répondre aux questions des agences.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements.
• Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d'acomptes des salariés.
• Suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie.
• Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN).
• Répondre aux questions des agences.

Description du poste

A propos de l\'entreprise

ONELA est expert de l\'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et 66 agences en France, nous sommes fiers d\'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s\'engage pleinement dans la démarche d\'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.

A propos du poste

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Gestionnaire de Paie H / F dans le cadre d\'un CDI. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, supervisée par deux Adjointes et une Responsable Paie et à ce titre vos journées seront rythmées par les missions suivantes :

• Gestion d\'un portefeuille de paie du personnel Intervenant(es) (entre 400 et 600 collaborateurs) sur un périmètre multi établissements
• Administration du personnel : contrôle des absences, gestion des demandes d\'acomptes des salariés et gestion et traitement des affiliations mutuelles des salariés
• Le suivi maladie et accidents de travail : gestion des arrêts maladie et des déclarations accident du travail
• Etablissement des soldes de tout compte et gestion des déclarations sociales (DSN) de fin de contrat
• Répondre aux questions des agences

Profil recherché