Gestionnaire de paie - H/F/X

Vie De Comptable by HappyCab; Troyes; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un professionnel passionné pour rejoindre son équipe à Troyes. Dans un environnement convivial, vous serez en charge de l'exécution des tâches de paie et des déclarations sociales, tout en apportant votre expertise en conseil client. Vous collaborerez avec des juristes pour gérer des missions variées et stimulantes. Ce poste offre une opportunité unique de développement professionnel dans une atmosphère où le travail d'équipe et l'autonomie sont valorisés. Si vous êtes motivé par le conseil et souhaitez évoluer dans un cadre agréable, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Prime annuelle

Tickets resto

Comité d'entreprise

Épargne salariale

Réductions tarifaires

Place de parking

Horaires flexibles

Formation technique et opérationnelle

Plan d'Epargne entreprise

Mutuelle prise en charge à 90%

Qualifications

• Minimum Bac + 2 en ressources humaines ou gestion de paie requis.
• Au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Garantir l'exécution des tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur des questions courantes avec pertinence.

Connaissances

Législation sociale

Conseil client

Autonomie

Esprit d'équipe

Maîtrise de l'informatique

Formation

Bac + 2 en ressources humaines

Bac en gestion de paie

Outils

Silae

Description du poste

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable.

560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini !

Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients.

Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être.

C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble.

Le Poste

Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ?

Le bureau de Troyes, fort d'une soixantaine de collaborateurs dynamiques, t'invite à rejoindre une équipe prête à partager de nouvelles aventures passionnantes ! Tout cela dans une atmosphère conviviale et apaisante, où la productivité s'épanouit en harmonie avec une ambiance chaleureuse.

Sous la supervision du Responsable du Service Social du Cabinet, et en collaboration avec les juristes, tes principales missions seront :

• Garantir l'exécution de toutes les tâches relatives à la paie et aux déclarations sociales nominatives, en veillant à leur fiabilité et pertinence, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis ;
• Assurer le respect et la mise en œuvre des conventions collectives ;
• Effectuer les recherches techniques nécessaires ;
• Établir les paies et soldes de tout compte ;
• Réaliser les déclarations sociales nominatives à chacune des échéances et gérer les relations avec les organismes sociaux ;
• Jouer un rôle de conseil et d'assistance auprès des clients et répondre à leurs questions courantes avec pertinence ;
• Gérer les différentes missions de conseil social (procédures disciplinaires, assistance aux contrôles URSSAF, rédaction des contrats de travail et avenants, etc.) en lien et avec le support des juristes en droit social du bureau ;
• Être en relation avec une clientèle composée de TPE, PME et associations.

Le Profil

• Tu as un Bac + 2 minimum en ressources humaines, gestion de paie, et tu possèdes au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire ;
• Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ;
• Rigoureux(se), autonome, tu as un bon esprit d'équipe ;
• Tu es passionné(e) par le conseil client auprès des dirigeants ;
• Tu connais Silae ;
• Tu manifestes un grand intérêt pour les nouveaux outils numériques et tu as une bonne maîtrise de l'informatique ;
• À compétences égales, nous garantissons l'ouverture de tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

La Fourchette De Rémunération

Entre 25 K € et 28 K € brut fixe annuel hors primes et avantages.

Le Processus De Recrutement

• Entretien en visio et tests techniques ;
• Entretien physique avec le Manager ;
• Entretien physique avec le directeur de bureau.

• Début du contrat : Le plus tôt possible
• Diplôme(s) requis : BAC +2, BAC
• Expérience requise : + de 1 an
• Salaire : Entre 25000 et 28000 € brut par an

Les Avantages Proposés Par SADEC AKELYS

• Prime annuelle
• Tickets resto
• Comité d'entreprise
• Épargne salariale
• Réductions tarifaires
• Place de parking
• Horaires flexibles
• Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année.
• Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation.
• Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement.
• Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à 60% par l'employeur.
• Une mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur.
• Un plan de développement des compétences individualisés avec 5 jours de formation par an.
• Un CSE actif.
• Des horaires flexibles et annualisés.

Profil

Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.