Gestionnaire de paie H/F - Télétravail possible, titres restaurant, mutuelle - Aix-en-Provence (13)

TN France; Aubagne; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et humaine recherche un Gestionnaire de paie pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Dans un environnement chaleureux, vous aurez l'opportunité de travailler avec une clientèle variée, en élaborant des fiches de paie et en gérant les formalités administratives. Avec des avantages tels que le télétravail, des titres restaurant et une mutuelle d'entreprise, cette structure valorise le bien-être de ses collaborateurs. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Télétravail possible

Accord de participation

CSE actif

Journées du personnel

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés avec un bon relationnel.

Responsabilités

• Élaboration des fiches de paie pour une clientèle variée.
• Gestion administrative du personnel et conseils en droit social.

Connaissances

Gestion de la paie

Droit social

Relation client

SILAE

Outils

SILAE

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F - Télétravail possible, titres restaurant, mutuelle - Aix-en-Provence (13), Aubagne

A propos de la société
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine situé à Aix-en-Provence, est reconnu pour ses valeurs d'entraide et sa bonne ambiance. Il offre un environnement de travail chaleureux avec un faible turnover. Les collaborateurs bénéficient d'avantages tels qu'un parking dédié, des déjeuners en équipe et des initiatives favorisant la cohésion (journées du personnel, événements RSE).

Description du poste
Poste : Gestionnaire de paie
Type de contrat : CDI
Rémunération : Entre 35 000 EUR et 45 000 EUR brut annuel selon profil

Vos missions :

1. Élaboration des fiches de paie pour une clientèle variée (préparation, contrôle et mise à jour des bulletins de paie).
2. Gestion administrative du personnel : formalités d'embauche, gestion des absences, réalisation d'attestations diverses.
3. Assurer un conseil de niveau 1 auprès des clients sur les aspects techniques en matière de droit social, en lien avec le juriste interne.

Profil recherché

Ce que nous vous proposons :

• Une intégration accompagnée par des formations internes pour une prise de poste sereine.
• Une organisation flexible avec la possibilité de télétravailler (1 à 2 jours par semaine).
• Avantages sociaux : titres restaurant dématérialisés, mutuelle d'entreprise, accord de participation et CSE actif.
• Participation à des événements d'équipe : journées du personnel, activités sportives ou festives, actions RSE.

Diplômes et compétences nécessaires :

• Maîtrise du logiciel SILAE.
• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable.
• Bon relationnel et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
• Attitude positive et collaborative.

Ce poste est à pourvoir dès que possible. Les CV présentant exclusivement une expérience en entreprise ne seront pas retenus.

Processus de recrutement :

1. Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope.
2. Entretien final avec l'associé du cabinet.

La confidentialité de votre candidature est assurée tout au long du processus. Rejoignez une structure humaine et dynamique où vous pourrez évoluer dans une ambiance conviviale et enrichissante !