Gestionnaire de paie H/F - télétravail

JR France; Lyon; À distance; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de produits pharmaceutiques recherche un gestionnaire de paie H/F en management de transition, pour un contrat de 6 mois. Le poste, basé en télétravail à Lyon, implique la supervision de la paie pour l'ensemble des employés EMEA, avec des tâches variées allant de la conformité légale à l'optimisation des procédures de paie. L'anglais est nécessaire, et une expérience en entreprise internationale est requise.

Qualifications

• Expérience en traitement de la paie, notamment de la paie internationale.
• Compétences en gestion des relations avec les organismes sociaux.
• Anglais nécessaire pour la mission.

Responsabilités

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Analyse de paie

Anglais

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F - télétravail, Lyon

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition de 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)
Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Les responsabilités incluent :

• Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail dans les filiales.
• Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations compétentes dans les pays concernés.
• Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
• Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
• Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Profil recherché :
Expérience en traitement de la paie, notamment de la paie internationale.
L'anglais est nécessaire pour la réussite sur cette mission.
Expérience dans une entreprise internationale.