Gestionnaire de paie H/F - télétravail

JR France; Ivry-sur-Seine; À distance; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur pharmaceutique cherche un gestionnaire de paie pour une mission de management de transition de 6 mois, avec 100% de télétravail. Le candidat idéal aura une solide expérience en paie internationale et une maîtrise de l'anglais, contribuant à la supervision et à l’optimisation des processus de paie à l’échelle EMEA.

Qualifications

• Expérience dans le management de la paie internationale souhaitée.
• Niveau d'anglais courant nécessaire.
• Expérience préalable dans un environnement international.

Responsabilités

• Superviser et coordonner le processus de paie pour les employés en EMEA.
• Assurer la conformité avec les lois locales.
• Produire des rapports et analyses de paie pour la direction.

Connaissances

Gestion de la paie

Conformité légale

Analyse de données

Maîtrise de l'anglais

Formation

Expérience en traitement de la paie

Expérience dans une entreprise internationale

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F - télétravail, Ivry-sur-Seine

Poste : Expert Paie
Contrat : Mission de management de transition 6 mois
Localisation : France (100% télétravail)

Expectra Search recrute pour le compte de son client, un groupe spécialisé dans le commerce de produits pharmaceutiques, un responsable paie / expert paie en management de transition.

Les responsabilités incluent :

1. Superviser et coordonner l'ensemble du processus de paie pour les employés sur le périmètre EMEA.
2. Assurer la conformité avec les lois et réglementations locales en matière de paie et de droit du travail dans les filiales.
3. Gérer les relations avec les organismes sociaux et administrations compétentes dans les pays concernés.
4. Mettre en place et optimiser les procédures et outils de paie à l'échelle EMEA.
5. Produire des rapports et analyses de paie réguliers pour la direction.
6. Participer à des projets transversaux liés à la paie et aux ressources humaines.

Le poste requiert :

1. Une expérience du traitement de la paie, en particulier de la paie internationale.
2. Une maîtrise de l'anglais, nécessaire pour la réussite sur cette mission.
3. Une expérience dans une entreprise internationale.