Gestionnaire de paie H / F - SAGE

Harry Hope; Floirac; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet à taille humaine recherche un gestionnaire de paie autonome pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle clé implique la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel, l'administration du personnel et le conseil client. Avec des horaires flexibles et des perspectives d'évolution intéressantes, cette opportunité est idéale pour un professionnel ambitieux souhaitant contribuer à un service social structuré. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et d'un plan de formation pour développer vos compétences tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que le télétravail et des primes. Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans votre carrière.

Prestations

Primes

Contrat d'intéressement

Ticket restaurant

Télétravail (1 jour / semaine)

Plan de formation

Horaires flexibles

Qualifications

• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable.
• Capacité à gérer un portefeuille multi-conventionnel de manière autonome.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec environ 350 bulletins.
• Administration du personnel et relationnel client.

Connaissances

Gestion de portefeuille multi-conventionnel

Conseil client

Autonomie

Formation

Bac +2 minimum

Outils

Logiciel SILAE

Description du poste

En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que l'équipe sociale, vos missions seront les suivantes :

• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel (le portefeuille sera créé avec le / la candidat(e), il n'y a pas de portefeuille vacant)
• À terme, 50 dossiers pour environ 350 bulletins
• DPAE
• Administration du personnel
• Relationnel et conseil client
• Logiciel SILAE
• Contrat 39h
• Possibilité missions annexes : paramétrage logiciel, supervision, missions commerciales

À savoir : ce recrutement intervient dans le cadre d'un accroissement d'activité.

Les + du cabinet :

• Cabinet à taille humaine
• Service social (6 gestionnaires de paie + 1 juriste droit social + 1 avocate en droit du travail)
• Horaires flexibles
• Plan de formation
• Perspectives d'évolution très intéressante (responsable du service social)

Les avantages :

• Primes
• Contrat d'intéressement
• Ticket restaurant
• Télétravail (1 jour / semaine)
• Cabinet et service social structuré

Profil recherché :

• Bac +2 minimum
• Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable (autonome sur un portefeuille multi conventionnel)

Nos échanges sont strictement confidentiels.

Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.

Charlotte POIRIER, notre consultante spécialisée dans les métiers de l'Audit et de l'expertise Comptable, recrute actuellement pour le compte d'un cabinet basé sur Cenon, à la recherche un(e) gestionnaire de paie autonome F / H.

Garantie Harry Hope :

• Candidature confidentielle
• Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif)
• Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e)
• Un accompagnement et coaching sur-mesure