Gestionnaire de Paie H/F - Package attractif

Linking Talents; Eckbolsheim; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de bilan

Prime d’intéressement

Prime de participation

Tickets restaurants

Mutuelle familiale

Vendredi après-midi libre

Job summary

Linking Talents recherche pour l’un de ses cabinets partenaires situé à Eckbolsheim un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous gérez un portefeuille multi-conventions de 300 à 400 paies et assurez la gestion administrative liée à la paie.

Vous réaliserez les contrats de travail avec l’appui des juristes et resterez en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations. CDI 35h, salaire à partir de 33K, tickets-restaurants et mutuelle familiale.

Qualifications

• Expérience minimum de 4 ans sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable.
• Connaissance des règles de paie multi-conventions.
• Rigueur et sens du service client.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille multi-conventions représentant 300-400 paies.
• Assurer la gestion administrative liée à la paie.
• Réaliser les contrats de travail avec l’appui des juristes.
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Tools

Logiciels paie

Job description

JE RECHERCHE POUR L’UN DE MES CABINETS PARTENAIRES SITUÉ À ECKBOLSHEIM, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI.

VOS MISSIONS

• Gestion d’un portefeuille multi conventions qui représente entre 300 et 400 paies
• Assurer la gestion administrative liée à la paie
• Réalisation des contrats de travail avec l’appui des juristes si besoin
• Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE

• CONTRAT : CDI, 35h
• RÉMUNÉRATION : à partir de 33K
• Prime de bilan
• Prime d’intéressement
• Prime de participation
• Tickets restaurants
• Mutuelle pour toute la famille prise en charge à 100%
• LE VENDREDI APRÈS-MIDI N’EST PAS TRAVAILLÉ

LES PLUS DU CABINET

• UNE STRUCTURE À TAILLE HUMAINE : rejoignez un cabinet d’une vingtaine de personnes avec un pôle social bien organisé: un responsable de pôle social, 2 juristes et 6 gestionnaires de paie social.
• UNE ÉQUIPE STABLE ET SOUDÉE: avec une haute moyenne d’ancienneté et très peu de turnover, ayez la certitude d’intégrer une équipe qui s’entend bien dans lequel il est agréable de travailler
• LES MOYENS D’UN GROUPE STRUCTURÉ : outils, process et accompagnement solides grâce à l’appui d’un groupe reconnu.
• UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL MODERNE ET STIMULANT : cadre bienveillant, locaux agréables, et ambiance propice à l’épanouissement

CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET

• Vous disposez d’une expérience de minimum 4 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN CABINET D’EXPERTISE COMPTABLE.