Gestionnaire de paie H/F - Nantes Erdre

In Extenso; Nantes; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité des horaires

Semaine en 4.5 jours

Télétravail possible: 2 jours / sem.

RTT: 10 par an

Carte restaurant

Avantages CSE

Participation

Primes motivantes

Job summary

In Extenso Nantes Erdre recherche un gestionnaire de paie pour prendre en charge un portefeuille clients multi-conventions et assurer l’élaboration des bulletins et les déclarations sociales.

Vous travaillerez dans un cadre multi-conventionnel avec un poste à temps plein de 39h/semaine, au sein d’un cabinet offrant formation, équilibre vie pro/perso et de nombreux avantages.

Qualifications

• Maîtrise des principes de paie et déclarations sociales.
• Capacité à accompagner les clients et conseiller sur les questions sociales.
• Bonnes aptitudes organisationnelles et rigueur administrative.

Responsibilities

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions.
• Produire les bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 220/mois).
• Établir les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux.
• Rédiger les contrats de travail et actes simples.
• Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le social de premier niveau.
• Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client.
• Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe.

Skills

Gestion de paie

Relation client

Conseil social

Education

Diplôme en comptabilité/paie

Job description

Pourquoi nous rejoindre?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et d’un système de parrainage.

Nos agences offrent également de nombreux avantages:

• Flexibilitédes horairesd'arrivée et de départ,
• Semaine en 4.5 jourspossible,
• Télétravail possible: 2 jours / semaine,
• 10 RTT/ an,
• Carte restaurant,
• AvantagesCSE,
• Participation,
• Primes motivantes: cooptation, apport clients, challenge formation clients...
• Ambiance conviviale et événements internes: convention régionale annuelle, comité d’animation dynamique (soirée de Noël, concours, moments festifs…)
• Veille active et partage continu: réunions mensuelles d'information, actualités métier partagées...

En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d’une offre complète de formations, d’un cadre de travail agréable, d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle et d’outils innovants.

Nos solutions digitales développées facilitent le suivi, l’accompagnement et les échanges avec les clients au quotidien.

Rejoindre IE, c'est intégrer une entreprise avec une politique RSE engagée, où vous aurez l'opportunité de vous investir concrètement au sein de notre Comité Régional.

Entreprise handi-accueillante: tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste et ses missions

L'agenceInExtenso Nantes Erdreest située idéalement sur les bords de l'Erdreprès de Carquefou. Pilotée par 3 associés, elle regroupe environ 55collaborateurs répartis au sein d’équipes pluridisciplinaires (audit,expertise, social, juridique, création d'entreprise) qui collaborent les unesavec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

C’est en tant que gestionnairede paie que vous rejoignez notre pôle social.

Vous travaillez dans unenvironnement multi-conventionnel, sur un portefeuille de clients aux activitésvariés: artisans, commerçants, bâtiment, restaurateurs… Il y en a pourtous les goûts!

L'objectif est de construire unevéritableproximité clients-collaborateursavec uneclientèlelocale: vous serez amené(e) à vous rendre chez vos clients et à lesrencontrer régulièrement.

Vos principales missions ?

• Gérer un portefeuille clients multi-conventions,
• Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité (environ 220 bulletins/ mois),
• Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
• Rédiger les contrats de travails et actes simples,
• Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil socialde premier niveau,
• Analyser le règlementaire de paie d'un nouveau client,
• Effectuer la veille sociale et lapartager avec l'équipe.

Nous travaillons sur un logiciel interne (formation à votre arrivée).

Statut employé

Durée hebdomadaire de travail : 39h/semaine

La rémunération est donnée à titre indicatif : elle sera adaptée selon diplôme et expérience.