Gestionnaire de paie H/F - MILLAU

JR France; Millau; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable en pleine croissance recherche un Gestionnaire de paie confirmé à Millau. Vous gérez un portefeuille varié tout en collaborant avec une équipe expérimentée. Avec environ 2-3 ans d'expérience et un diplôme en RH ou paie, vous êtes prêt(e) à prendre en main des missions variées tout en bénéficiant d'une période d'intégration et de formations continues.

Prestations

Tickets restaurants

Mutuelle

13e mois

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance incluse).
• Volonté de s'inscrire dans la durée pour un poste pérenne.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 40 dossiers.
• Production de bulletins de paie et déclarations sociales.
• Gestion des formalités d'embauche et missions RH simples.

Connaissances

Confiance

Avenance

Professionnelle

Connaissances techniques

Formation

Bac+2/3 en RH ou paie

Description du poste

Gestionnaire de paie H/F - MILLAU, Millau

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.

Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la paie et souhaitez rejoindre le cabinet d'expertise de demain ? Nous vous aidons à trouver votre prochaine opportunité !

Notre client, un cabinet comptable en pleine croissance depuis plus de 20 ans, recrute un Gestionnaire de paie confirmé H/F, en CDI à Millau (12100). Le cabinet possède un portefeuille diversifié (BIC / BNC) de TPE, PME et petits groupes de tous secteurs.

Votre rôle

Vous collaborerez avec la responsable sociale et les gestionnaires de paie pour constituer une équipe performante : gestion d'un portefeuille multi-conventionnel d'environ 40 dossiers, comprenant 250 à 300 paies. La charge sera adaptée à votre niveau et compétences.

Vos missions

• Production de bulletins de paie
• Déclarations sociales
• Gestion des missions RH simples : mutuelle, prévoyance, arrêt maladie, congés, AT
• Formalités liées à l'embauche : contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements simples

Les missions évolueront selon vos compétences et appétences. Des formations seront proposées pour aborder des missions plus complexes telles que les licenciements ou audits sociaux.

Votre profil

Vous êtes une personne de confiance, avenante, professionnelle, avec de solides connaissances techniques. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet pour bâtir des relations de confiance avec vos clients.

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance incluse) et un diplôme Bac+2/3 en RH ou paie. La volonté de s'inscrire dans la durée est essentielle, car ce poste est pérenne.

Conditions

Une période d'intégration complète vous permettra de vous familiariser avec nos dossiers et processus.

Le salaire, à partir de 26K EUR, sera défini selon votre expérience, sur une base de 35h + 13e mois + tickets restaurants + mutuelle.

Postuler

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