Gestionnaire de paie (h / f) (Intérim)

LHH; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recrute un Gestionnaire de paie pour un poste basé à Lezennes, où vous serez responsable de la paie et des déclarations sociales. Ce rôle nécessite une autonomie sur les processus de paie et un sens aigu du service client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer une gestion efficace des demandes de paie.

Prestations

Remboursement des frais de transports en commun à 100%

Temps de travail hebdomadaire de 37h avec compensation en RTT

Qualifications

• Expérience de 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des déclarations sociales.
• Connaissance de la convention collective du BTP est un atout.

Responsabilités

• Produire la paie et le post-paie d’un portefeuille de paies.
• Établir des relations avec les gestionnaires administratifs.
• Contribuer à la performance de l'équipe par des propositions d'amélioration.

Connaissances

Autonomie

Sens du service

Formation

Bac+2 / +3 en gestion de la paie

Outils

Logiciel ADP

Description du poste

Poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client un Gestionnaire de paie H / F basé à Lezennes.

Intégré(e) au sein d'un centre de service partagé, vous rejoindrez une équipe en vue d'intégrer progressivement la paie de certaines filiales du groupe au sein du CSP.

Rattaché(e) au Responsable d'activité paie, vous assurerez les tâches liées au traitement de la paie et post-paie des collaborateurs du périmètre confié.

Vous serez également l’interlocuteur privilégié du gestionnaire administratif du personnel pour toutes les demandes d’informations ou interrogations relatives à la paie.

Plus précisément, vos missions seront :

1. Produire la paie et le post-paie d’un portefeuille de paies d’un ou plusieurs établissements en accord avec la procédure du CSP.
2. Réalisation, contrôle et émission des bulletins de paie, suivi des compteurs d’heures, etc.
3. Elaboration des charges sociales : DSN, Caisse de Congés, intempéries, etc.
4. Gestion des relations avec les caisses de retraite et prévoyance.
5. Suivi de la participation et de l’intéressement.
6. Contribuer à la performance du périmètre de gestion de votre équipe : reporting, propositions d’amélioration, suivi de plans d’action, etc.
7. Établir une relation pérenne et de qualité avec les gestionnaires administration du personnel de votre portefeuille : points hebdomadaires, suivi et résolution des demandes, réunions de suivi.

Profil : Issu(e) d’un Bac+2 / +3 dans le domaine de la gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.

Autonome sur le traitement de la paie ainsi que sur les déclarations sociales, vous êtes en mesure de remonter les anomalies de paramétrage au niveau des outils informatiques.

Vous avez le sens du service et êtes à l'aise au téléphone avec les différents interlocuteurs internes et externes.

Votre connaissance de la convention collective du BTP serait un véritable atout pour votre candidature.

Il en va de même pour la maîtrise du logiciel ADP.

Ce que nous proposons :

Un poste à pourvoir sur la ville de Lezennes.

Contrat en intérim à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Mission initiale de 3 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois.

Rémunération proposée : entre 26 et 32 K€ annuels bruts.

Rémunération sur 13 mois.

Remboursement des frais de transports en commun à 100 %.

Temps de travail hebdomadaire : 37h, avec compensation en RTT.

Pour faire la différence : www.lhh.com

Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next. Nos experts en recrutement vous guident pour évoluer vers la prochaine étape.

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Gestionnaire Paie • Villeneuve-d'Ascq, Nord, France