Gestionnaire de Paie (H/F) (H/F)

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TN France
Lyon
EUR 30 000 - 32 000
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Description du poste

Avec plus de 180 agences d’emploi spécialisées par domaine d’activité et réparties sur l’ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l’année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l’ingénierie, des services, de la santé et du médical.

Poste

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, leader français de la gestion privée indépendante, un Gestionnaire de Paie et ADP H/F en CDI.

Au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille de 200 paies dans un contexte multi-conventions.

Vous aurez comme principales missions :

  1. Collecte et traitement des éléments à périodicité variable
  2. Gestion des entrées, sorties et mouvements intragroupe
  3. Suivi des temps de travail et des absences
  4. Établissement des bulletins de paie
  5. Gestion des arrêts maladie
  6. Établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
  7. Préparation des DSN
  8. Établissement des soldes de tout compte et production des documents légaux
  9. Interlocuteur des salariés pour répondre à leurs questions en matière de paie, congés et charges sociales
  10. Interlocuteur des organismes sociaux
  11. Tenue à jour des tableaux de suivi de l’activité

En complément, vous assurerez l’interface avec le service comptabilité pour les données liées à la paie sur le périmètre qui vous sera confié (rapprochements, transmissions d’analyses pour les situations comptables, analyse des éventuels écarts compta-paie, etc.).

Le poste est basé à Lyon-2e-Arrondissement, accessible en TCL, avec une base de 38h hebdomadaire, les heures supplémentaires étant récupérées en RTT.

Profil recherché

Titulaire d’une formation Bac+2/+3 en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans en entreprise ou en cabinet comptable. Des connaissances en comptabilité seraient appréciées. La connaissance du SIRH Nibelis serait un plus.

Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition.

Rémunération

Entre 30K€ et 32K€ annuel brut, avec Prévoyance, Participation, Intéressement, PEE, et TR.

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