Gestionnaire de paie H/F en cabinet comptable

DBF AUDIT Expert-comptable et commissaire aux comptes; Mantes-la-Jolie; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en gestion recherche un gestionnaire de paie pour établir des bulletins de salaire et gérer les déclarations sociales. Le candidat idéal possède une formation en gestion de paie et une expérience en cabinet. Ce poste en CDI propose une rémunération de 35-40 K€ annuels sur 13 mois et offre 2 jours de télétravail.

Prestations

Prime participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience en cabinet exigée.

Responsabilités

• Établir environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités.
• Calculer les indemnités de fin de contrat et documents de fin de contrat.
• Établir des déclarations sociales (DSN).
• Paramétrer le logiciel de paie des dossiers clients.
• Suivre les évolutions liées aux secteurs d’activités.
• Établir des contrats de travail et démarches administratives.
• Assister aux contrôles URSSAF.

Connaissances

Dynamique

Bon relationnel

Adaptable

Polyvalent(e)

Autonome

Formation

Formation en gestion de paie

Description du poste

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.

Vous Prendrez En Charge

• L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
• Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
• L’établissement des déclarations sociales (DSN)
• Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
• Suivi des évolutions liées au secteur d’activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
• Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
• Assistanat aux contrôles URSSAF
  
  

Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.

Profil Recherché

• Diplômes requis
  
  

Formation en gestion de paie

• Expérience requise
  
  

Expérience en cabinet exigée

• Vos softskills
  
  

Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires.

Conditions et avantages

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : 35 – 40 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : Prime participation et intéressement

INDBF