Gestionnaire de paie H / F en cabinet comptable

DBF Audit; Colombes; Hybride; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un expert en gestion de la paie pour accompagner ses clients dans la gestion de leurs dossiers sociaux. Ce poste exige une expérience significative en cabinet et offre la possibilité de travailler directement avec les clients. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de salaire, des déclarations sociales et du paramétrage des logiciels de paie. Vous rejoindrez une équipe qui valorise l'humour et l'aspect humain, tout en vous offrant des conditions de travail flexibles avec du télétravail. Si vous êtes prêt à relever des défis et à progresser dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Prime de performance

Prime d’objectifs

Participation

Intéressement

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans en cabinet exigée.
• Dynamique, bon relationnel, adaptable et autonome.

Responsabilités

• Établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités.
• Calcul des indemnités de fin de contrat et déclarations sociales.

Connaissances

Gestion de la paie

Conseil global

Capacités relationnelles

Adaptabilité

Autonomie

Formation

Expérience en cabinet

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

En vous appuyant sur les outils digitaux performant, vous accompagnerez nos clients tant dans la gestion de la paie que dans la dimension sociale de leurs dossiers. Ainsi vous leur proposerez un conseil global.

Vous prendrez en charge :

1. L’établissement d'environ 400 bulletins de salaire tous secteurs d'activités
2. Le calcul, les indemnités de fin de contrat et les documents de fin de contrat
3. L’établissement des déclarations sociales (DSN)
4. Le paramétrage du logiciel de paie interne des dossiers clients
5. Suivi des évolutions liées au secteur d’activités (CCN, obligations légales et conventionnelles)
6. Etablissement éventuel des contrats de travail et des démarches administratives liées aux entrées et sorties des salariés
7. Assistanat aux contrôles URSSAF

Rapidement en contact direct avec le client, vous serez très vite challengé sur vos capacités relationnelles.

Expérience requise :

Expérience en cabinet exigée d'au moins 4 ans

Dynamique, bon relationnel, adaptable, polyvalent(e) et autonome. Le sens de l’humour, une bonne capacité d’écoute, le besoin de progresser et la volonté d’y mettre les moyens personnels nécessaires.

Conditions et avantages :

Contrat : CDI, 35H annualisées (2 semaines à 39h / 2 semaines à 31h) avec 2 jours de télétravail

Rémunération : 35 – 41 K€ annuel brut sur 13 mois selon expérience

Rémunération complémentaire : Prime de performance, prime d’objectifs, participation et intéressement.

Si vous souhaitez trouver un emploi où vous serez apprécié, travailler avec une équipe qui a le sens de l'humour, et où l'aspect humain est primordial, alors ne cherchez pas plus loin, nous vous attendons !