Gestionnaire de paie H / F en alternance

Paris Habitat; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du logement social à Paris recherche un étudiant préparant une licence en ressources humaines pour un poste axé sur la paie. Les responsabilités incluent le suivi des congés, la gestion des primes et la saisie des éléments de salaire. Le candidat idéal doit être rigoureux, avoir le sens de la confidentialité et être à l'aise avec Excel.

Qualifications

• Préparer une licence en ressources humaines.
• Intérêt pour la paie.
• Être rigoureux et à l'aise avec Excel.

Responsabilités

• Suivre les congés et heures de travail des employés.
• Gérer les primes et indemnités.
• Saisir les éléments du bulletin de salaire.
• Appliquer les réglementations et conventions collectives en vigueur.
• Communiquer les politiques de l'entreprise en matière de paie.

Connaissances

Rigueur

Sens de la confidentialité

Aisance en calculs

Compétences sur Excel

Formation

Licence en ressources humaines

Description du poste

Overview

Définition du poste

Paris Habitat est un acteur majeur du logement social de Paris et de sa Métropole. Paris Habitat et ses filiales gèrent un patrimoine de plus de 125 000 logements et places d’hébergement dont 10% en dehors de la capitale. Paris Habitat met en œuvre un service public du logement et est engagé dans différentes politiques publiques écologiques, sociales, sociétales visant à :

• Loger et accompagner les locataires, notamment les plus fragiles,
• Construire une nouvelle offre de logements durables et à haute qualité d’usage,
• Réhabiliter le patrimoine ancien pour le rendre plus économe en énergie, adapté au changement climatique et plus confortable pour les locataires,
• Développer le lien social, en participant activement au développement des quartiers et des territoires.

Responsibilities

Au sein de la Direction des ressources humaines et du service paie, vos missions s'articuleront autour de :

• le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise
• la gestion des primes et indemnités
• la saisie des différents éléments du bulletin de salaire
• l’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• la liaison avec les organismes sociaux
• la communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie
• La saisie d’EVP, Calcul de paies, Saisie d’IJSS, Attestations de salaire, réconciliation d’IJ, Production d’éléments de fin de contrat, participation à la vie du service, à ses projets (procédures, outils, …)

Profil recherché

• Vous préparez une licence en ressources humaines et manifestez un intérêt pour la paie
• Profil rigoureux, ayant le sens de la confidentialité, ayant l’envie d’apprendre, à l’aise dans les calculs et sur Excel