Gestionnaire de paie H/F en alternance

Paris Habitat; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Paris Habitat, acteur majeur du logement social à Paris, recherche un stagiaire en ressources humaines pour son service paie. Les missions incluent la gestion des congés, des primes, et la saisie de bulletins de salaire. Ce poste convient à un étudiant préparant une licence en ressources humaines, affichant rigueur, confidentialité et aisance avec Excel.

Qualifications

• Prépare une licence en ressources humaines.
• Intérêt pour la paie.
• À l'aise avec les calculs et sur Excel.

Responsabilités

• Suivre les congés et les heures de travail des employés.
• Gérer les primes et indemnités.
• Saisir les éléments du bulletin de salaire.
• Appliquer les réglementations en matière de travail.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Calculs

Excel

Formation

Licence en ressources humaines

Description du poste

Paris Habitat est un acteur majeur du logement social de Paris et de sa Métropole. Paris Habitat et ses filiales gèrent un patrimoine de plus de 125 000 logements et places d’hébergement dont 10% en dehors de la capitale.
Paris Habitat met en œuvre un service public du logement et est engagé dans différentes politiques publiques écologiques, sociales, sociétales visant à :
- Loger et accompagner les locataires, notamment les plus fragiles,
- Construire une nouvelle offre de logements durables et à haute qualité d’usage,
- Réhabiliter le patrimoine ancien pour le rendre plus économe en énergie, adapté au changement climatique et plus confortable pour les locataires,
- Développer le lien social, en participant activement au développement des quartiers et des territoires.

Au sein de la Direction des ressources humaines et du service paie, vos missions s'articuleront autour de :

• le suivi des congés et des heures de travail des employés de l’entreprise
• la gestion des primes et indemnités
• la saisie des différents éléments du bulletin de salaire
• l’application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc.
• la liaison avec les organismes sociaux
• la communication avec les salariés quant aux politiques de l’entreprise en matière de paie

(La saisie d’EVP, Calcul de paies, Saisie d’IJSS, Attestations de salaire, réconciliation d’IJ, Production d’éléments de fin de contrat, participation à la vie du service, à ses projets (procédures, outils, …)

Profil recherché

Vous préparez une licence en ressources humaines et manifestez un intérêt pour la paie

Profil rigoureux, ayant le sens de la confidentialité, ayant l’envie d’apprendre, à l’aise dans les calculs et sur Excel