Gestionnaire de paie h/f en alternance

Localisation : 11 rue Louis Blériot, 33130 Bègles, Bègles 33130

L’école PIGIER de Bordeaux recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, une personne souhaitant préparer la formation de Bachelor Ressources Humaines. Dans le cadre de votre contrat d’apprentissage, vous serez 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine à l'école.

Gestion de la paie

• Collecter, vérifier et traiter les éléments variables de paie (heures travaillées, absences, primes).
• Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur.
• Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN).

Administration du personnel

• Rédiger les contrats de travail et avenants.
• Suivre les entrées et sorties des salariés (affiliations, attestations, soldes de tout compte).
• Gérer les dossiers administratifs des employés (mutuelle, prévoyance, formations).
• Veille juridique et sociale : Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail.
• S’assurer de l’application correcte des accords d’entreprise et des conventions collectives.

Support et conseil

• Répondre aux questions des salariés sur leur bulletin de paie ou autres sujets liés à la paie.
• Assister le service RH dans la préparation des audits ou contrôles URSSAF.

Participation à l’amélioration des processus

• Optimiser les outils de gestion de la paie et des processus internes.
• Identifier et proposer des solutions pour simplifier la gestion administrative.

Qualifications requises :

• Vous allez suivre une formation de niveau Bac+3 dans le domaine de la gestion et finance avec l’école PIGIER Bordeaux.
• Bonne maîtrise des logiciels de gestion de paie.
• Aisance avec les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens du détail dans le traitement des données.
• Organisation et respect des échéances.
• Sens du relationnel et du service.
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Conditions d’admission : Sélection sur dossier, tests en ligne et entretien de motivation.

Rémunération et avantages : Selon le contrat d’apprentissage (pourcentage du SMIC).