Gestionnaire de Paie (H/F/D)

Réservoir Jobs; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille varié au sein du siège de ses opérations. Le poste exige rigueur, organisation et connaissance des lois sociales, dans un environnement moderne avec des avantages attractifs.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Participation

Télétravail possible après 1 an

Salle de pause avec babyfoot

Salle de sport

Politique RSE engagée

Qualifications

• Expérience dans un environnement multi-conventionnel.
• Maîtrise des lois sociales et conventions collectives.
• Capacité à travailler en autonomie après formation.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de paie pour plusieurs établissements.
• Vérifier et éditer les bulletins de salaire.
• Conseiller RH auprès des employés.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Formation

Bac+2/3 en gestion de la paie

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire de Paie.

Présent dans 24 pays, cette filiale d’un groupe familial emploie plus de 80 000 salariés dans le monde. Les valeurs de l'entreprise sont l'exigence, le dynamisme, la proximité et la diversité.

Au sein du siège social, rattaché(e) à votre manager de pôle paie, vous gérerez un portefeuille comprenant plusieurs établissements dans un environnement multi-conventionnel. Après une période de formation, vous interviendrez en autonomie sur des missions telles que :

1. Récolte, préparation et traitement des variables de paie
2. Vérification des bulletins de salaire
3. Contrôle des charges
4. Gestion des acomptes
5. Mise en place des saisies sur salaire
6. Traitement des arrêts maladie et calcul des compléments employeurs
7. Création des dossiers d'incapacité de travail temporaire auprès des organismes de prévoyance
8. Vérification des dispenses de mutuelle
9. Édition des bulletins de paie
10. Établissement des soldes de tout compte (calculs, attestations, certificats)
11. Conseils RH auprès des employés

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Issu(e) d'un Bac+2/3 en gestion de la paie, vous avez une première expérience (stage compris) dans un environnement multi-conventionnel. Vous maîtrisez les lois sociales, les conventions collectives et un logiciel de paie. La rigueur, l'organisation, la discrétion et la respect des délais sont essentiels.

Une formation de 3 mois en binôme est prévue, ainsi que l'intégration à des groupes de travail RH. Le poste est basé à l'Est de Rennes, en CDI, à pourvoir dès que possible ou selon votre préavis, pour 35 heures/semaine. La rémunération sera adaptée au profil.

Les avantages incluent tickets restaurant, mutuelle, participation, télétravail possible après 1 an, environnement moderne, ambiance conviviale, salle de pause avec babyfoot, salle de sport, politique RSE engagée, et plus encore.

Vos qualités humaines et votre motivation seront déterminantes. Rejoignez-nous pour lancer votre carrière !