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Gestionnaire de Paie (H/F/D)

Réservoir Jobs

Cesson-Sévigné

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour gérer un portefeuille dans un environnement multi-conventionnel. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de paie, être autonome, et savoir traiter les variables de paie ainsi que les bulletins de salaire. Le poste est basé à Cesson-Sévigné, en Bretagne.

Prestations

Engagement pour l'emploi des personnes en situation de handicap

Qualifications

  • Expérience dans un poste similaire de gestion de paie requise.
  • Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs établissements.
  • Maîtrise de la législation sociale française.

Responsabilités

  • Récolter et traiter les variables de paie.
  • Vérifier et éditer les bulletins de salaire.
  • Contrôler les charges et gérer les acomptes.
  • Donner des conseils RH aux interlocuteurs locaux.

Connaissances

Gestion des variables de paie
Vérification des bulletins de salaire
Contrôle des charges
Mise en place des saisies sur salaire
Connaissance des conventions collectives

Formation

Diplôme en gestion ou ressources humaines
Description du poste

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement de profils qualifiés, middle management et cadres, recherche pour l'un de ses clients, important groupe international en plein essor, un(e) Gestionnaire de Paie.

Présent dans 24 pays, et fort de son développement, cette filiale d’un groupe familial emploie aujourd’hui plus de 90 000 salariés dans le Monde. Exigence, dynamisme, proximité et diversité forment les valeurs de cette entreprise.

Au sein du siège social et rattaché(e) à votre manager de pôle paie, vous aurez en charge la gestion de votre portefeuille, comprenant plusieurs établissements, dans un environnement multi-conventionnel.

Après une période de formation et d’intégration, vous interviendrez en totale autonomie sur les missions suivantes :

  • Récolte, préparation et traitement des variables de paie
  • Vérification des bulletins de salaire
  • Contrôle des charges
  • Gestion des acomptes
  • Mise en place des saisies sur salaire
  • Traitement des arrêts maladie, calcul des compléments employeurs
  • Création des dossiers d’incapacité de travail temporaire auprès des organismes de prévoyance
  • Vérification des dispenses de mutuelle
  • Edition des bulletins de paie
  • Etablissement des soldes de tout compte (calculs, attestation Pôle Emploi, certificat de travail …)
  • Informations et conseils RH auprès des interlocuteurs locaux

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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