Gestionnaire de paie (h / f) - Comptabilité, Fiscalité et Contrôle de gestion

TERCIO; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable basé à Aix-en-Provence recherche un Gestionnaire de Paie. Le candidat devra avoir 2 à 3 ans d'expérience, maîtriser le logiciel SILAE et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales. Horaires modulables de 35h avec 2 jours de télétravail après intégration. Rémunération de 2300 à 2600 EUR brut mensuels.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Idéalement expérience en cabinet ou environnement multi dossiers.

Responsabilités

• Conseiller les clients sur les problématiques sociales et juridiques.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés.
• Élaborer les bulletins de paie.
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles.

Connaissances

Maîtrise du logiciel SILAE

Connaissance en législation sociale

Conseil client

Formation

Formation supérieure en paie ou RH (Bac +2 / 3 minimum)

Description du poste

Salaire : 2300 - 2600 EUR

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour un de leurs clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Aix en Provence, un :

Gestionnaire de paie (h / f)

Votre mission

Dans le cadre du développement du pôle social de notre client, nous recherchons un Gestionnaire de Paie disposant de 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, et maîtrisant le logiciel SILAE. Vos missions principales :

Intégré à une équipe de 5 collaborateurs et sous la supervision d'un manager, vous serez responsable d'un portefeuille de clients évoluant dans un environnement multi conventionnel. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Accompagnement client :

• Conseiller les clients sur leurs problématiques sociales et juridiques courantes
• Assurer une relation de confiance et de proximité avec vos interlocuteurs

Gestion administrative et paie :

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des salariés : embauche, contrat, suivi administratif, sortie
• Élaborer les bulletins de paie
• Réaliser les déclarations de charges sociales (DSN, etc.)
• Gérer les éléments variables : congés, absences, arrêts, primes, mutuelle, etc.

Veille sociale et juridique :

• Suivre les évolutions légales et conventionnelles applicables à vos dossiers
• Garantir la conformité des pratiques paie et RH

Missions spécifiques :

• Possibilité de contribuer à des missions RH ou d'audit social

Contrat CDI

Du lundi au vendredi, horaires modulables, 35h avec 2 jours de télétravail par semaine après une période d'intégration.

Rémunération : 2300€ à 2600€ brut mensuels selon expérience

Votre profil

• Vous avez une formation supérieure en paie ou RH (Bac +2 / 3 minimum)
• Vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet ou environnement multi dossiers
• Vous maîtrisez le logiciel SILAE
• Vous avez de bonnes connaissances en législation sociale