GESTIONNAIRE DE PAIE H / F | CDI | LYON 7

• Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
• Vous avez validé une formation en Paie.

Vos compétences sont importantes, mais c'est aussi votre personnalité qui fera la différence (esprit d'équipe, sens du contact client).

Processus de recrutement

1. Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur.
2. En fonction de votre profil, un test technique pourra vous être administré (promis rien de très sorcier !) afin de pouvoir baliser le futur contenu de votre formation en interne.
3. Un entretien métier pour rencontrer votre futur Manager / Associé dans le but de mieux se connaitre et vous permettre de vous projeter en toute transparence.