GESTIONNAIRE DE PAIE H / F | CDI | CHAMPS SUR MARNE

ENDRIX; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet dynamique en Île-de-France recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille clients et assurer la gestion administrative des tâches de paie. Vous bénéficierez d'un environnement structuré, avec des opportunités de formation, des jours de télétravail, et des avantages sociaux significatifs.

Prestations

Participation aux résultats

Prime de vacances

Télétravail (2 jours/semaine)

Remboursement transport

CSE (Avantages, Réductions)

Formations internes

Qualifications

• Expérience en gestion de paie et connaissance des charges sociales.
• Capacité à encadrer un collaborateur junior.
• Bonnes compétences relationnelles pour le conseil client.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients avec plusieurs dossiers.
• Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel.
• Participation à des formations et événements internes.

Connaissances

Gestion des opérations de paie

Conseil social

Travail d'équipe

Description du poste

En tant que Gestionnaire de Paie , votre équipe vous confiera les missions suivantes :

• Prise en charge dun portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations.
• Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
• Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux.
• Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences dun collaborateur plus junior
• Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales »
• Participation aux webinars dActualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans lannée)

Quel sera votre environnement de travail ?

• Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, lentraide !
• Des moments de convivialité / Team building tout au long de lannée (repas déquipes, évènements internes, afterwork...)

Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux :

• Participation aux résultats,
• Prime de vacances,
• Primes diverses (lapport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...)
• Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT / par an)
• Un remboursement à 70% dun abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...)
• CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
• Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois )
• 2 jours de télétravail / semaine possibles

Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé :

• Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année)
• Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023)

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Gestionnaire Paie • Champs-sur-Marne, France