GESTIONNAIRE DE PAIE H/F | CDI | BRIGNAIS

TN France; Brignais; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Brignais en tant que Gestionnaire de Paie. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous pourrez développer vos compétences tout en bénéficiant d'une flexibilité de travail. Avec des jours de télétravail possibles et divers avantages tels que des primes et un remboursement de transport, vous aurez l'occasion de maintenir un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Prime de participation

Prime de vacances

Remboursement de transport

Télétravail

Formations annuelles

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie dans un cabinet.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer les deadlines.

Responsabilités

• Gérer la paie et assurer la relation avec les clients.
• Participer à des formations et webinaires pour développer ses compétences.

Connaissances

Gestion de la paie

Relation client

Gestion des deadlines

Outils informatiques

Formation

Formation en paie

Description du poste

GESTIONNAIRE DE PAIE H/F | CDI | BRIGNAIS, Brignais

Brignais, France

Comment savoir si ce poste est fait pour vous ?

• Vous avez validé votre formation en paie et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet
• Vous aimez travailler en équipe

Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?

• Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maîtrise des outils informatiques

Rejoindre Endrix c’est bénéficier d’un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !

Gardez un équilibre vie pro / vie perso :

• Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois)
• 2 jours de télétravail par semaine possible

Complétez votre salaire fixe avec d’autres avantages :

• Prime de participation aux résultats de l’entreprise
• Prime de vacances
• Primes diverses : apport de nouveaux dossiers, cooptation, primes exceptionnelles
• Remboursement à 70% d’un abonnement de transport en commun ou un forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l’utilisation d’un moyen de transport doux

Développez vos compétences et votre expertise :

• 2 à 3 jours de formation par an
• Un accès continu à nos webinaires sur l’actualité sociale, juridique, comptable…

Processus de recrutement : que se passe-t-il si vous postulez ?

• Un échange de 10 à 15 minutes avec le recruteur,
• Selon votre profil, un test technique pourra vous être proposé (pas de souci !), pour préparer votre formation en interne.
• Un entretien métier avec votre futur Manager/Associé pour mieux vous connaître et vous projeter dans le poste.